掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

テクバン株式会社

【ベテラン活躍】QA/品質保証PM◆品質特化の部門・明確な評価◆プライム案件多数◆創業以来黒字

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【ベテラン活躍】QA/品質保証PM◆品質特化の部門・明確な評価◆プライム案件多数◆創業以来黒字

～ベテラン活躍・定年65歳／創業以来20期以上連続黒字／品質特化の事業部で明確な評価体制～
◎部門長が品質保証関連業界の理事を務めるエンジニア主体の社風
◎残業11h／年休123日（土日祝休）／離職率8％と高い定着率
◎品質事業部専属の明確な評価制度あり

■仕事内容
当部署はソフトウェアテスト・品質保証事業を展開する300名規模の組織です。若手エンジニアが全体の1/3を占める成長フェーズにありますが、リーダー層が不足しており、さらなる案件獲得の機会を逃している状況です。この課題を解決するため、即戦力のリーダー・マネージャーを積極採用します。

・クライアント先でのプロジェクトのリード（要件定義～リリース後まで一気通貫）
・テスト計画・テスト設計のレビューおよびチームへのフィードバック・品質管理
・3～10名のメンバーマネジメント（進捗・品質・モチベーション管理）
・新規案件の提案活動、クライアントとの折衝・関係構築（営業担当と協力）
・若手エンジニアのOJT支援・育成（1on1・技術指導・キャリア相談）
・部署内の品質標準・プロセス改善プロジェクトへの貢献

■ポジションの魅力
・「完成された組織」ではない面白さ：仕組みをなぞるのではなく、仕組みそのものを作るフェーズです。あなたの設計したテスト手法が、そのまま当社の成果物となり、各企業様の品質標準となります。
・即戦力として活躍できる環境：入社早期から重要プロジェクトをお任せし裁量を持って動けます。
・若手を育てるやりがい：チームの1/3が若手。OJTや1on1を通じてメンバーの成長を直接支援でき、育成リーダーとしての実績を積めます。

■当社の特徴：
・技術分野(アプリケーション開発、インフラ構築、品質ソリューション、マネージドサービス)、業界分野(通信業、金融業、官公庁など)は多岐にわたり、エンドユーザーと様々なプロジェクトを受注している安定性があります
・個人のキャリア形成や働く環境整備に注力しています。教育担当による技術研修やマネジメント研修、年次研修など多岐にわたる研修を実施しており、またイーラーニングも導入するなど、スキルアップに対し手厚くサポートをしています。目標管理制度では、コンピテンシーと業務評価の二面評価で、より公平な評価制度を心掛けています

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・ソフトウェアテスト業務の実務経験 3年以上
・プロジェクトリーダー経験（3名以上のチームマネジメント） 1年以上
・テスト計画・テスト設計の立案・レビュー経験
・クライアントや社内関係者への報告・調整・折衝経験

■歓迎要件
・JSTQB（Foundation Level / Advanced Level）などの資格保有者

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F
勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内、神奈川県）
住所：東京都内もしくは神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,775円～518,919円
固定残業手当/月：58,559円～81,081円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
433,334円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：原則年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額最大5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）、確定給付企業年金（DB）

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修（無料）
■OJT、社内勉強会等外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施しています。

＜その他補足＞
■資格取得奨励制度
■各種施設・サービス利用
■クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など）
■確定拠出年金（401K）
■出張手当・役職手当
■確定給付企業年金（DB）
■日経電子版の購読割引

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12/30～1/3）、特別休暇（冠婚葬祭など）、有給休暇、慶弔休暇　バースデー休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の事業を運営しています。
■詳細：
テクバンは「技術の先駆者｣(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。
プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。
■社風：若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。
■手掛けた案件例：航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数
所在地: 〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F
設立: 1996年2月
従業員数: 1,712名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 14,500百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.techvan.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014945268