掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

テクバン株式会社

Microsoft Office365導入PM・PL◆プライム案件◆マイクロソフト認定パートナー企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

Microsoft Office365導入PM・PL◆プライム案件◆マイクロソフト認定パートナー企業

～マイクロソフト社の認定パートナー／創業以来20期以上連続黒字／プライム案件に携わる～
◎プライム案件に携わり、着実にスキルアップ可能
◎残業11h／年休123日（土日祝休）転勤無で安定的に就業可

■概要
弊社では、マイクロソフト社のクラウドサービス「Microsoft 365（Office 365）」を中心とした導入支援・定着化・利活用促進の専門チームを拡大しています。本ポジションは、その中核を担う Microsoft 365部門のリーダー／マネージャー候補として、技術面とチーム運営面の双方で牽引いただく役割です。
※今回は既存のMicrosoft365部門の事業拡大に伴う募集となります（配属はMicrosoft365部門の想定です）

【具体的には･･･】
・Microsoft 365導入プロジェクトの要件定義・基本/詳細設計のリード
・Microsoft 365を検討するお客様への技術提案／提案資料作成／デモ環境構築
・SharePoint Online／Teams を活用した社内ポータル・コミュニケーション基盤構築の設計・実装
・セキュリティ・ガバナンス強化（条件付きアクセス、DLP、情報保護ラベル等）の設計立案
・サードパーティ製品（バックアップ／ガバナンス／アクセス制御など）の選定・導入支援
・最新機能の検証（R&D）、社内外向けのトレーニング、技術啓蒙活動
・複数案件の進行管理（進捗／リソース／リスク／品質）と顧客折衝

■魅力：
・プライム案件中心のため、上流の要件整理～設計の裁量が大きい
・Microsoft 365全体を俯瞰し、モダンワーク／セキュリティ／コミュニケーション基盤を一気通貫で支援する技術スコープの広さ
・SharePoint Online / Teams / Intune / Entra ID などの最新技術を横断的に扱える
・プレイングマネージャーとして、技術力とマネジメント力の両軸を伸ばせるキャリアステージ
・組織拡大フェーズのため、標準化・事業づくりなど組織成長に直接関与できる
・チーム体制で進めるため、社内メンバーと協働しながら高度なプロジェクトに挑戦できる

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム導入のPM、リーダー経験
・Microsoft 365(Office 365)などのグループウェア導入経験者(通算3年以上)

■歓迎条件：
・Microsoft 365(Office 365)に類似するクラウドサービスの導入経験
・Webアプリケーション開発経験(.NET、JavaScript、SPFxなど)
・SaaS製品のプリセールス経験
・オンプレミスでのMicrosoft サーバー構築経験者（ActiveDirectory、Exchangeなど）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F
勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京都内、神奈川県）
住所：東京都内もしくは神奈川県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均11時間ほど※プロジェクトにより就業時間は変更となる場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：374,775円～576,576円
固定残業手当/月：58,559円～90,091円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
433,334円～666,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
■決算賞与：業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）,確定給付企業年金（DB）

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■確定拠出年金（401K）
■各種施設・サービス利用
■クラブ活動
■インフルエンザ予防接種補助
■確定給付企業年金（DB）
■日経電子版の購読割引

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要: ■概要：
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の事業を運営しています。
■詳細：
テクバンは「技術の先駆者｣(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。
プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。
■社風：若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。
■手掛けた案件例：航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数
所在地: 〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F
設立: 1996年2月
従業員数: 1,712名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 14,500百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.techvan.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014945303