日本オートマチックマシン株式会社

【名古屋】圧着機械のサービスエンジニア◇世界標準の最新技術／優良精密機械メーカー／残業月15h

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【提案型サービスエンジニア／機械好きが集まる職場／国内トップクラスシェアを誇る優良企業】

■業務内容：
・お客様への定期訪問・フォロー
・お客様での定期メンテナンスサポート
・製品の活用方法や改善提案
・技術的な質問への対応
・製品の設置サポート
・トラブル時のサポート（現地訪問orオンライン）
※将来的に海外出張の可能性があります。長期滞在はなく、現地でも日本語で対応できる場面が多いので、英語が得意でなくても問題ありません。

■取り扱う機械：
・圧着機械：電線（ワイヤーハーネス）の加工に欠かすことのできない製造機械です。自動車や家電等のあらゆる電気を使う機械に電線は内蔵されているので、一般の目に触れなくとも「縁の下の力持ち」な機械です。なんと自動車には2km前後の電線が入っており、それを全自動で行うこの機械は世界の製造業の省力化、FA化に大きく寄与しています。日本、アジア市場で当社はシェアトップクラスです。

■この仕事の魅力：
売り込むのではなく、お客様の「もっと」に応える仕事です。
「こうすればもっと効率的になりますよ」といった提案を通じて、お客様のビジネスを支えます。技術やものづくりが好きな方にピッタリです。
機械が好き・技術に興味がある方なら、知識を活かしながら働くことができます。無理な営業はなく、提案型のスタイルで安心です。
すでに取引のあるお客様へのサポートがメインで、関係性を深めることに集中できます。トーク力より、誠実な対応が大切です。
「サービスエンジニア」と聞くと話すのが得意じゃないとダメと思われがちですが、当社では「真面目で誠実な対応ができること」を重視しています。

■当社について：
当社は1932年の創業以来、精密機械加工の独自の技術を生かし「Machines＆Connectors」をビジネスコンセプトに電子部品事業、圧着機械事業、精密機械事業の先端技術開発型企業として高機能・高品質の製品・サービスの提供を通じてお客様と共に歩んでいます。期待を超える「ものづくり」・「価値づくり」で、お客様のベストパートナーとなることをビジョンに掲げ、開発・生産・販売・メンテナンスの一貫体制とマシンとコネクターの技術を融合した総合力で常に挑戦を続けていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・機械を扱う業務への興味、適性など

■歓迎条件：
・外国語に抵抗のない方（英語が日常会話レベルで使えると尚可。３～５年後以降適性に応じて海外案件をお任せする可能性があるため　※業務には通訳はいます）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
名古屋ステーション
住所：愛知県名古屋市名東区豊が丘3009
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜事業所
住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-7-80
勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
原町事業所
住所：福島県南相馬市原町区北原字木戸脇18
勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
機械の提案を行う上で必須の製品知識の習得のため、入社1か月後以降に当社の横浜事業所、原町事業所で製造研修を受講いただきます。
※その間の宿泊場所は当社で手配いたします。出張手当は別途支給いたします。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15h休憩60分10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：対象：35歳以下
寮社宅：転勤者に限り、借上社宅あり（一部自己負担）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用；65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。


＜その他補足＞
■家族手当補足：子女手当（18歳未満1人5,500円）
■都市圏手当：本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給
■財形制度
■退職金制度
■産休育休制度
■企業年金・財形その他制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏期、GW、その他会社カレンダーによる（年数回程度、祝日に出勤日あり）
有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇（いずれも取得実績あり）