株式会社テックオーシャン
【在宅可】デジタルマーケティング＆グロース（MGR候補）◆理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ポジション概要：
当社は、理系学生と企業をつなぐダイレクトリクルーティングプラットフォーム「TECH OFFER」を展開しています。プロダクトのリプレースが完了し、今まさに「スケールフェーズ」へ突入。
プロダクトをより市場にフィットさせ、学生・企業双方にとって“愛されるサービス”へと進化させていく、その中心的役割を担っていただくポジションです。
本ポジションでは、マーケティング戦略の立案から施策実行・効果測定・改善に至るまで、全体のハンドリングをお任せします。PdM・営業・カスタマーサクセス・エンジニアなど他部門と密に連携しながら、「成果にこだわるマーケティング」を推進していただきます。
■具体的な業務内容：
（1）マーケティング戦略立案・実行
・toC（学生）のターゲットに合わせたカスタマージャーニーの設計
・デジタル広告、コンテンツ施策、SEO等を組み合わせた統合的な戦略立案
（2）Webサイト・サービス改善
・LP最適化（LPO）、入力フォーム改善（EFO）などのCRO施策
・ヒートマップ／A/Bテスト等を活用したUI/UX改善の推進
・SEOの実行・改善
（3）パフォーマンスマーケティングの強化
・学生集客のための広告運用
・投資対効果（ROI）を意識したクリエイティブや配信設計
・広告代理店等との連携マネジメント
（4）グロース施策の推進
・各ファネル分析と改善提案
・ユーザーの定着や活性化に向けた施策設計（例：ナッジ、レコメンド）
・プロダクト改善チームとの連携によるユーザー体験の最適化
（5）プロジェクトマネジメント
・マーケティング関連プロジェクトの計画、進行管理、効果測定
・社内各部門・外部ベンダーとの連携推進
・再現性あるナレッジの構築・蓄積
（6）データドリブンな意思決定
・GA4、Redash、Looker Studioなどを用いた分析環境の活用・構築
・データに基づいた施策立案・改善活動の実行
・データ整備・改善に関する企画・実行支援
■このポジションの特徴：
・「攻め」と「仕組み化」の両立を実現できるポジション
・成長中のプロダクトに対して、裁量と影響範囲の大きな役割
・PdMや開発とも密に連携しながら、戦略×戦術をバランスよく担える環境
変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティングの実務経験（3年以上）
・コンテンツマーケティング / CRM / 広告のいずれかの経験
・データに基づいた仮説設計・改善経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験
・メンバー育成・評価、またはそれに準ずるマネジメント経験（リーダー可）
■歓迎条件：
・BtoB・BtoCどちらか、または両面のマーケティング経験
・プロダクト・プロジェクトマネジメント経験
・SQLなどを用いた簡易なデータ抽出・分析スキル
勤務地
本社
住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
＜勤務地補足＞
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：475,000円～595,000円
固定残業手当/月：73,850円～92,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
548,850円～687,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賞与：年2回（7月／12月）※業績連動型
■昇給：年2回（7月／12月）
■特別手当：入社初年度に設定する場合あり
※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本的にはOJTとなります。
・書籍購入制度
＜その他補足＞
・出張手当（1泊辺り4,000円）
・Schoo利用
・オフィスグリコ
・引っ越し手当（上限5万円・適用にあたり別途条件有）
・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
・時短勤務
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
・リファラル制度（1）リファラル採用謝礼金（2）採用会食費用補助
・達成会費
・ウェルカムランチ
・カフェテリアプラン
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
会社概要
- 事業概要
■当社について
「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」というビジョンのもと、理系人材と採用企業のマッチングを中心とした事業を展開しています。
理系人材の就職活動においては、大学で培った専門知識や技術、個性が十分に活かされないままキャリア選択をしてしまうケースも多く、TECH（Technology／Technique）が埋もれてしまうという課題があります。近年、IoT・DX・AIなどの技術革新を背景に理系人材の需要は一層高まっています。代表の長井は、理系採用支援事業に約15年以上携わってきたパイオニアであり、テックオーシャンをTECH人材領域における“ライフパートナー”となる企業へと成長させるべく、事業拡大を進めています。
〇当社の事業・サービス
■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」
TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。約40,000件の研究室データベースと約100万件の技術キーワードを保有し、独自の特許技術を活用しています。企業は自動でオファーを送付でき、効率的かつ精度の高い理系学生採用が可能です。理系学生の会員数やアクティブ率、プライム市場上場企業の利用数においても、業界トップクラスの実績を誇ります。
■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」
理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。TECH OFFERによるWebマッチングに加え、キャリアアドバイザーが介在することで、学生と企業のマッチングの「量」と「質」を最大化します。学生一人ひとりの志向性や研究内容を踏まえた、マッチング精度の高い支援を行う点が強みです。
■キャリア教育・イベント事業
大学低学年向けのキャリア教育支援や、企業と学生をつなぐ各種イベントの企画・運営を行っています。学生が早期から自身のキャリアや専門性と向き合い、将来の選択肢を広げられるよう、大学・企業と連携した取り組みを推進しています。
■新規事業・将来領域
今後は、新卒領域にとどまらず、中途採用市場やキャリア形成支援など、TECH人材のライフステージ全体をカバーする新規事業にも取り組んでいく予定です。TECH人材にとって、長期的に信頼されるキャリアパートナーとなることを目指しています。- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3F- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 76名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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