掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/6/9(火)

株式会社ライフサロン

【沖縄/日本生命G】来店型の保険相談スタッフ|未経験歓迎|新規開拓・ノルマ無|年休123日・転勤無

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【沖縄/日本生命G】来店型の保険相談スタッフ|未経験歓迎|新規開拓・ノルマ無|年休123日・転勤無

接客経験を活かせる/新規開拓・個人ノルマなし◎来店型でお客様にじっくり向き合える/年休124日

■採用背景:
日本生命グループの一員として来店型保険ショップを全国展開し、お客様に寄り添う提案を強みとしています。
近年は保険の見直しニーズの高まりから来店数が増加。より質の高い対応とアフターフォロー体制を強化するため、接客経験を活かしながら長期的にご活躍いただける新メンバーを募集します。

■職務概要
来店されたお客様の家族構成・将来設計・収支状況などを丁寧にヒアリングし、約40社の保険商品の中から最適なプランをご提案します。
契約後のフォローまで継続して関わる“伴走型”の接客です。
新規開拓や個人ノルマはなく、1日2~3組のお客様に1~2時間かけて向き合うため、目の前のお客様に丁寧に集中できます。

■業務詳細
・約40社の保険商品を比較し最適なプランを分かりやすく提案
・契約手続きや必要書類のご案内、契約後のフォロー対応
・年1回の「ライフプランの日」による契約内容確認会を通してアフターフォロー実施

■組織構成
各店舗は複数名体制で運営、チームで協力しながら目標達成を目指す風土です。アパレルや携帯ショップなど異業界出身者も多く、保険未経験から知識を身につけ活躍している社員が多数在籍しています。

■魅力
・入社後は約1年間の研修とOJTで、未経験からでも着実に専門知識を習得可能
・人に寄り添う仕事でありながら景気に左右されにくい安定したキャリア実現
・固定給に加え年4回の報奨金制度があり、安定した収入を得ながら成果に応じて正当に評価される環境

■就業環境
年休124日(26年度)・完全週休2日制(シフト制)・残業月15時間程度と、働きやすい環境です。シフトはメンバー同士で相談しながら柔軟に調整しており、月1~2回は土日休みの取得も可能。連休も取得しやすい環境です。
子育てと両立して働く社員も多く、育休は小学校入学後半年まで取得可能。ライフイベントに合わせた働き方が可能です。

■キャリアパス
入社後はスタッフとして経験を積み、店長や店長補佐へステップアップが可能です。未経験入社でも2~3年で店長に昇格した実績があり、成長機会が豊富です。エリアマネージャーなど、幅広いキャリアに挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験・職種未経験歓迎~
未経験からスタートした社員も多数活躍している環境です。

■必須条件:
・接客や販売など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方
・チームで協力しながら仕事を進められる方

勤務地

<勤務地詳細>
沖縄県内の店舗を想定
住所:沖縄県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
10:00~19:00
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
・最低実働労働時間は8時間※入居施設により始業~終業時間の差は有。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
230万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,200円~250,000円

<月給>
175,200円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・実績に応じて変動する、評価連動給有。
・土日出勤手当有※1千円/日
・残業手当は1分単位で全額支給。
・報奨金制度有:個人の業績に基づき、四半期に一度支払い。
※ご経験2年以上:~10万円程度
※店長クラス:~30万程度(上限なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額5万円まで支給※超過分は半額支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度有。

<その他補足>
◆年次有給休暇
◆育児・介護休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆交通費支給
◆慶弔見舞金
◆社会保険各種完備
入社すると日本生命健康保険組合の被保険者となり、毎月の健康保険料が比較的安くなります。
また重い病気で多額の費用かかっても既定の額を超えた場合超過分を補てんします。健康診断では乳がん・子宮がんの検査補助金が出ます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・初年度有給休暇日数は最高10日※入社した月により異なる。
・年間休日120日以上、シフト制、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・夏季休暇※7月~9月の間に5日間

会社概要

事業概要

◆アフターフォローに強み~対話中心の保険コンサルティングと継続的なケアを通じて、信頼と安心を提供する地域密着型保険ショップです◆
同社は、日本生命グループの一員として、全国44店舗を展開する来店型保険相談ショップ「ほけんの相談ショップ」「ライフサロン」を運営しています。生命保険・損害保険を含む約40社の商品を取り扱い、契約からアフターフォローまで一貫したサポートを提供。対面相談を中心としながら、契約後の「ライフプランの日」やSMSによる継続支援など、顧客本位の運営を徹底しています。社風は、研修・教育制度や女性活躍支援、フラットな働きやすさを強みとしています。

■ビジネスモデル
・保険の見直しや保険相談が無料でできる来店型保険ショップは、単に保険を販売する場所だけでなく、お客様の生活に身近な存在として全国に44店舗展開しています。
・ご来店されたお客さまのライフプランをお伺いし、数ある保険会社(日本生命以外の保険商品も提案可能)の商品から最適なプランをオーダーメイドでご提案し、ご契約から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートを行います。

■魅力点
1.お客様に寄り添う“架け橋”としての仕事:40社以上の生損保商品から最適なプランを提案し、家族単位での保険見直しやアフターフォローまで深く関わることで「安心」を届ける仕事ができます。
2.未経験からプロへ導く充実研修:独自の研修プログラムによる2か月間の基礎~専門研修、ロールプレイ/検定制度、配属後の継続フォローまで、未経験者をプロのキャストに育てる体制が整っています。
3.協力と称賛のチーム文化:個人ではなくチームで助け合い、目標達成時は全社で喜び合う文化です。キャストの自主性を尊重し、企画リーダーの機会もあり、やる気を評価する環境です。
4.キャリアパスと多様な働き方:店舗スタッフ → 店長 → エリアマネージャー → 本部スタッフ → 幹部 へと多様なキャリアルートがあり、育児休暇・時短制度も整備されているため、長期的に安心して働ける体制が整っています。
5.自由度高く成果重視の営業スタイル:来店中心で「ノルマ」を設定せず、お客様への貢献を重視。20~30代中心の活気ある店舗で頑張りが評価されやすく、安定志向の方にもマッチします。

所在地

〒163-0804
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル4F

設立
2007年3月
従業員数
141名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014954728

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