東京エレクトロン株式会社

【府中】社内システムエンジニア(インフラ保守/運用)◇柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア

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【サーバ基盤設計／構築／運用／標準化推進／グローバル連携／ベンダー調整／マネージメント】

■求人概要：
TELグループ全体の基幹システムを支えるサーバ基盤の中核として、設計から運用、標準化までを一貫して担うポジションです。大規模環境での経験と調整力を活かし、国内外の関係者と連携しながら安定したIT基盤の実現を目指します。

■業務内容：
TELグループのサーバ基盤を対象に、設計・構築・運用および標準化の推進を担当します。対象は基幹システムを中心とした大規模サーバ環境で、現行環境の課題整理から将来を見据えた構成検討、導入計画の策定まで関与します。構築フェーズではベンダーと連携し、品質・コスト・スケジュールを管理しながら導入を推進。運用フェーズでは安定稼働の確保に加え、運用改善や標準化を進めます。
また、グループ内外の関係者と調整し、海外グループ会社のIT担当者ともオンライン会議やメールで連携します。加えて、チームメンバーの業務管理や育成など、マネージメントの役割も担い、組織としての基盤強化に貢献します。

■業務の魅力：
グローバルを含むサーバ基盤の標準化を推進する立場として、最新技術に触れながら各拠点のキーマンと協働できます。大規模環境ならではの影響力の大きい業務に携われる点が特長です。

■働く環境：
職場はコミュニケーションが活発で、立場に関わらず意見を交わせる雰囲気です。有給休暇は会社方針として取得を奨励しています。各種社会保険も完備しています。

■働き方：
・フレックス制度は必要に応じて利用可能
・出社が基本（週3日以上）、在宅勤務は上長承認により可

■キャリアパス：
サーバ基盤の専門性を深めながら、将来的にはグループ全体のIT基盤をリードする立場や、マネージメント領域での活躍が期待されます。

■企業魅力：
東京エレクトロングループは半導体製造装置事業を中核に、国内外で事業を展開しています。「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」という考えのもと、挑戦と公正な評価、風通しの良い職場づくりを大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・1,000人以上の規模でのサーバ構築運用経験5年以上

■歓迎資格・要件：
・メンバーのマネージメント経験のある方

■語学：
必須：英語でメールのコミュニケーションがとれる
尚可：英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる
※実際に使う場面：海外グループ会社IT社員とのオンライン会議やメールのやり取り

＜語学補足＞
必須：英語でメールのコミュニケーションがとれる 尚可：英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる

＜勤務地詳細＞
府中テクノロジーセンター
住所：東京都府中市住吉町2-30-7
勤務地最寄駅：京王線／中河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
■出張頻度（月もしくは年あたり平均回数）
1～２回／年
場所：日本国内または韓国・中国


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修（経理・法務・信用取引等）等

＜その他補足＞
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
■総合福利厚生サービス加入
■確定拠出年金DC　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があり
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については入社月により按分付与となります）