東京エレクトロン株式会社

【赤坂】法人営業（半導体製造装置）◇新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場／フレックス制度

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■業務内容：
半導体製造装置の営業をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・TELや所属営業部、teamの方針を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する
・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する
・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす
・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する

■採用背景：
CTSPSビジネスユニットが扱う塗布現像装置（CT）は市場シェア90%であり、期初の想定を超えた市場拡大を続ける半導体製造装置産業と共に販売台数が激増しています。
CTと共に取り扱っている洗浄装置（SPS）は、世界シェア25%弱ですが、競合のシェア1位SCREEN社から転注が続いており、同様に販売台数が大きく増加しています。
会社及びBUの成長計画を踏まえた長期的な人材育成の為に即戦力となる「総合職営業」を募集します。

■応募職種・業務の魅力：
・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る
・世界への貢献度が大きく、最先端の半導体技術、動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる
・ビジネス規模が大きくダイナミズムを感じることができる
・海外（特にアジア）エリアを担当する可能性が高い

■採用部門が社内で担う機能とミッション：
・半導体製造装置のプロモーション、販売、一部のマーケティング業務、債権回収など
※対象製品：半導体製造前工程用の塗布現像処理装置、洗浄装置等

■企業の魅力：
・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・半導体関連のB-to-B業界での営業経験：3年以上
・日本語：ビジネスレベル （必須）
・英語：ビジネスレベルの英語、メール文章の読解等（必須）

■歓迎資格・要件：
・半導体製造装置（前工程）、又は半導体製造会社、3年以上
・尚良し：中国語

＜語学力＞
必要条件：英語上級、中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級、日本語上級

＜語学補足＞
■必須レベル：読み書きレベル（目安：TOEIC600）
■尚可レベル：ビジネスレベルの英会話

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
■勤務地備考：熊本、事情により中国／台湾／韓国
■出張期間の目安：北米は２週間／月の方が多い。
■中国への出張期間は1～2週間程。（２週間以上におよぶケースもあり）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業状況：10～20h、繁忙期：30～40h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
組織マネジメント研修、安全研修マナー研修、企業倫理研修、論理思考研修、プレゼンテーション研修、ネゴシエーション研修、クロスカルチャーセミナー、技術研修、実務研修（経理・法務・信用取引等）等

＜その他補足＞
■地域手当
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋（利子補給）
■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど）
■総合福利厚生サービス加入
■確定拠出年金DC　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があり
【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については入社月により按分付与となります）