株式会社三井E&S
【社内IT／M365】ヘルプデスク統括・仕組みづくり◆年休127日／福利厚生充実◆プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～安定の三井E＆Sグループ・福利厚生充実／完全週休二日制・年間休日127日～
■業務概要
経営企画部IT統制室にて、社内IT基盤を安定的に支えるポジションです。日々の問い合わせ対応に留まらず、運用設計や改善にも関与し、組織全体の業務効率と統制強化に貢献していただきます。
■業務内容
・ヘルプデスク業務の管理（ヘルプデスクでは対応困難な案件への対応）
※従業員からのIT関連問い合わせ対応窓口としてヘルプデスクを設けている。
・Microsoft 365 環境（Exchange Online/Outlook/Teams/SharePoint等）の運用・設定管理
・Active Directory等の認証基盤の運用管理
・社給スマートフォンの運用管理（iPhone/Android端末のキッティング、MDM（Microsoft Intune等）を用いた管理・制御）
・IT資産管理（PC、スマートフォン、各種IT機器の台帳管理、端末の貸与・回収・廃棄対応）
・各種ベンダー、外部委託先との調整（保守ベンダーへの問い合わせ・作業依頼、障害時の一次窓口対応）
■業務の特徴
・定型的なヘルプデスク業務だけでなく、業務改善や仕組みづくりに関われる
・社内ITは「コスト」ではなく経営基盤を支える重要インフラと認識
・Microsoft 365を中心としたクラウドサービスの運用経験を積める
・社内各部門と調整しながら業務を進める、影響範囲の広いポジション
・内部統制・セキュリティ・情報管理を意識した業務経験を積める
■働き方
リモート：入社後勤続満1年以上から申請可能（上限3日/週まで）
転勤の可能性：当面は無いが、将来的には各拠点間（岡山・大分）の転勤が発生する可能性あり
変更の範囲：業務の都合により、所属部課の変更、社外への出向を命じることがある。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・情報システム部門または社内SE、ヘルプデスク業務の実務経験（3～5年程度）
・Microsoft 365の基本的な運用・サポート経験
・基本的なITリテラシーおよび文書作成能力（手順書・報告資料等）
■歓迎条件
・Active Directoryなどの認証基盤の運用経験
・SharePointのサイト運用・権限管理経験
・Intune等による端末管理、セキュリティポリシー運用経験
・IT資産管理、ITIL等を意識した運用改善経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地5-6-4
勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：業務の都合により、駐在、転勤、または社外への出向を命じることがある。テレワークを行う場所を含む。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
給与
620万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6、12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき補助、支給
家族手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
選抜研修、階層別研修、基礎研修（英語/会計/IT/法務）など、フォロー体制は整えています。担当業務の教育については、OJTが中心となります。
＜その他補足＞
【制度】
育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度
【諸手当・補助】
出張手当、昼食費補助
【家族手当補足】
1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人以上＝12,000円
【寮社宅補足】
○独身寮
寮費：12,630円/月、共益費：700円/月+電気、ガス、上下水道使用料
朝食：260円/食、夕食：450円/食
入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで
○社宅
使用料：約13,000円～約36,000円/月、光熱費：実費
休日・休暇
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、ライフサポート休暇
結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が7,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green＆Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
■主な製品：
舶用エンジン、往復動圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン発電設備、反応器・熱交換器、回転式乾燥機、コンテナ用岸壁クレーン、コンテナ用ヤードクレーン、コンテナ・ターミナル・マネジメント・システム、産業用クレーン
■特徴（TOPICS）：
・1917年に旧三井物産の造船部として創業した100年以上の歴史のある会社です。造船技術をベースに様々な機械製品を手掛け、現在は安定的に利益を確保できる機械事業を中心に事業展開をしております。
・社名変更について：2018年4月に旧社名の三井造船株式会社から株式会社三井E&Sホールディングスに社名を変更・純粋持株会社体制に移行しました。事業構造改革の結果、今後の成長と収益力向上、経営効率化を目的として、2023年4月をもって機械事業を中心とした事業持株会社体制へ移行し、社名を「株式会社三井E&S」に変更いたしました。
■企業理念：
『エンジニアリングとサービスを通じて、人に信頼され、社会に貢献します』を掲げています。新しい価値の創造をお客様とともに実現し、持続可能な社会の発展に寄与します。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング1F- 設立
- 1937年7月
- 従業員数
- 5,966名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,846百万円
- 売上高
315,112百万円
- 経常利益
- 27,756百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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