株式会社力の源カンパニー

【福岡本社】広報／プレスリリース・取材対応・SNS運用など◆『一風堂』展開◆プライム上場

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＜プライム上場『一風堂』を運営するグローバル企業／国内外約300店舗展開＞
■業務内容
◇メディアリレーションズ（メディアとの関係構築）
◎プレスリリースの作成・配信
・新メニューの発表（季節限定ラーメン、コラボメニューなど）
・新店舗オープンのお知らせ
・期間限定キャンペーンの告知（創業祭、感謝デーなど）
・企業としての取り組み（SDGs、地域貢献活動、社員の表彰など）
◎メディアプロモート・取材対応
・自社の情報やネタをメディアに売り込み、掲載や放送に繋げる
・テレビ番組（情報番組、バラエティ、グルメ番組）、雑誌（ライフスタイル誌、グルメ誌、ビジネス誌）、ウェブメディア（ニュースサイト、グルメブログ）など、様々な媒体へのアプローチ
・取材依頼への対応、店舗や工場、社員のスケジュール調整
・取材立ち会い、情報提供、Q&A作成

◇デジタルコミュニケーション・コンテンツ作成
◎自社ウェブサイト・SNS運用
・公式ウェブサイトのニュースリリース
・Facebook, Instagram, X (旧Twitter), LINEなどのSNSアカウントの企画・運用
・新メニュー、イベント、店舗情報、ブランドイメージに合わせた魅力的なコンテンツ（写真、動画、テキスト）の作成と投稿
・ユーザーからのコメントや問い合わせへの対応（カスタマーサポートと連携）
◎オウンドメディアの企画・運営
・自社でブログやウェブマガジンを立ち上げ、ブランドの世界観やストーリーを発信する
・ラーメン開発秘話、食材へのこだわり、社員インタビュー、地域の取り組みなど、メディアでは取り上げにくい深い情報を発信

◇社内外コミュニケーション
◎社内広報
・社員向けのニュースレターや社内報の作成
・経営層からのメッセージ発信、各部門の取り組み紹介
・社員のモチベーション向上、企業文化の醸成
◎危機管理広報
・万が一、食中毒、不祥事、SNS炎上などの問題が発生した場合に備え、迅速かつ適切な情報開示と対応を行う
・リスク発生時の初動対応マニュアル作成、メディア対応窓口
◎広報戦略の立案・実行
・企業の経営目標に基づき、年間広報計画を策定
・ターゲットメディアの選定、メッセージの明確化、予算管理

■組織構成：
PR部門 ※社員2名体制

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験可＞
■必須要件：
・「食」「食文化」に対する興味・関心のある方
・メディア露出を可能とする方
・国内出張が可能な方（年に数回程度）
・プレスリリース、HPのニュース・お知らせ、社内報などの文章作成をしたい方
※文章の作成はAIを使用しても構いません

■歓迎要件：
・広報経験
・SNS運用の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-13-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週1～2日程度リモート相談可
※バックオフィスとはなりますが、現場を知るために店舗スタッフとして月平均4～6時間ほど店舗ヘルプに入ることがあります。

＜転勤＞
無
※原則、転勤はありません。事務所拠点（国外を含む）への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も在籍期間に含まれ、給与･待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月30,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり
寮社宅：一部会社負担・営業職グローバル、ブロック社員のみ
社会保険：■GLTD制度（団体長期保険）
退職金制度：確定拠出年金制度（退職金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内表彰制度
■海外研修制度
■独立支援制度
■資格取得支援金制度（食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テスト（R）など）
■無料eラーニング（約800講座）
■オンライン英語学習

＜その他補足＞
■ストック休暇制度（消滅した有給休暇を条件により、復活することができます）
■従業員持株会
■勤続祝い金制度
■店舗勤務時の賄い制度
■自社ECサイト従業員20％OFF割引制度
■賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供
■社員、アルバイト紹介制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■スポーツクラブ法人契約
■全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
■育児介護休暇・補助金制度
■余暇支援施

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■月9日（2月は8日）
■祝日休暇6日間
■夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）
■誕生日特別休暇1日（誕生月）
■ファミリー特別休暇1日（ご家族とのイベント）