株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ
【集客コンサルタント】西武グループ×急成長／データ経営で施設の売上を最大化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜集客コンサルタント／全国100以上の施設の売上向上を実現／週2在宅可・残業20h・フレックス／業界未経験歓迎＞
■募集背景：
累計100施設以上のプロデュース実績に加え、西武グループ参画により、今後はより多様で規模の大きなプロジェクトが増加していく見込みです。拡大する事業に対して、自社の最大の武器である「データ経営」と「IT」を駆使し、共に事業を牽引して施設の売上を確実に最大化できる仲間を迎え入れることで、提供するコンサルティングの質をさらに高め、クライアントの事業成長を確固たるものにするため、集客コンサルタントを募集しております。
■求人概要：
データ分析と独自の企画力を武器に、宿泊業界の常識を変え続ける成長企業です。西武グループの強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。圧倒的なスピードで事業を拡大しています。
■業務内容：
施設の経営陣と同じ目線に立ち、施設の魅力と売上を最大限に引き上げるお仕事です。
・データに基づく「お客様を増やすための集客戦略」の企画と提案
・経営の隠れた課題を見つけ出し、解決に向けた具体的な施策の提案
・施設の価値を高める新しいプランの企画と、実現に向けた予算折衝
・社内外のチームと協力し、プロジェクトを円滑に進める進行管理
・チーム全体が働きやすくなるための継続的な業務プロセスの改善
■ポジションの魅力：
・データ分析と独自の企画力を駆使し、施設の経営陣と同じ目線で売上最大化や根本的な課題解決をリードできる
・自らのアイデアと実行力で、お客様が驚くような宿泊施設を創り上げることができる
・西武グループの安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、業界の常識を覆すスケールの大きな挑戦ができる
■当社について
【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦
私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。
西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験（2年程度）
・有形商材／無形、個人／法人商材問わず提案営業のご経験
■歓迎条件：
・顧客の課題解決に向き合う営業のご経験
・宿泊業界でのリーダー経験
勤務地
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋14階
勤務地最寄駅：西武池袋線線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更： 無
給与
430万円～540万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：298,962円～354,144円
固定残業手当/月：69,205円～81,978円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
94,118円～111,490円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与はスキル／経験を考慮し決定します。
・旅行手当：170,000円を含む／年
・出社手当：会社の定める条件により2,000円／日
・昇給：年1回
・利益達成インセンティブ：年1回※業績によっては支給されない場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■旅行手当（上限17万円／年までの交通費、宿泊代の実費を支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・リゾートホテル・グランピング施設の運営事業（「DotGlamping」・「Dot Hostel &Bar」・「アシズリテルメ」）
・宿泊施設の開業コンサルティング
・宿泊施設の運営・集客コンサルティング
・メディア事業（自社メディア：みんなのグランピング）
■当社のミッション：
観光産業を“おもてなし” に集中できるようサポートする
日本の観光産業は古来より“おもてなし“の精神を大切にしてきました。一人一人の宿泊者に寄り添い、柔軟に対応する。お客様の様子を観察して、たとえ口には出さなくても、その期待を超えるサービスを提供する。しかし、予約管理やレジ、清掃、経理、労務など宿泊施設の業務のほとんどが実はお客様からは見えない裏方仕事です。宿泊施設がお客様への“おもてなし“に集中するために、そういった“裏方仕事“をテクノロジーの力でサポートすることが我々のミッションです。
■強み・特徴
⑴ビッグデータを活用でしたデータ経営：自社で開発したDMPツール※「Hotel Insight」より抽出したデータ（FACT）を元にコンサルティングを実施。
⑵SNSマーケティングを軸にした集客力。（自社施設、DotGlamping富士山の自社サイト経由の予約は７割程度。外部サイト経由は3割程度。）
⑶不動産、ホテル、ITなど、宿泊事業と関連性の高い事業を経験したボードメンバーが事業を推進。PERSOLグループ入りしたことで、その推進力がさらに強化。
※データマネジメントプラットホーム
■事業展開
北海道から沖縄まで10個以上のプロジェクトが動いており、
ラグジュアリーから無人施設まで、多種多様なコンセプトの施設をプロデュース中。
コロナ過でも高い成長を続けており、現在積極採用中。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
応募方法
応募方法
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