株式会社Ｄｏｔ Ｈｏｍｅｓ
【オープンポジション】宿泊・観光業×ビジネス職◆西武グループ×急成長ベンチャー◎週2在宅・残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～異業界OK◎宿泊・観光業界に興味がある方歓迎！ホテル・グランピングなど宿泊業界に新しい風を！全国100以上の施設の売上向上を実現◆西武ホールディングス100%子会社◎週2～3日在宅可・残業20h・フレックス～
★こんな方におすすめ★
・ホテル・グランピングなど宿泊施設に興味関心がある方
・大手グループの安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、業界の常識を覆すスケールの大きな挑戦がしたい方
■業務内容：
累計100施設以上のプロデュース実績に加え、西武グループ参画により、今後はより多様で大規模プロジェクトが増加していく見込みです。拡大する事業に対して、共に事業を牽引して施設の売上を確実に最大化できる仲間を迎え入れたく、増員募集となります。
宿泊・観光業界経験がない方もご経験やご意向を伺いながら、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせ致します。
（1）宿泊コンサルタント
・データ分析と独自の企画力を駆使し、施設の経営陣と同じ目線で売上最大化や根本的な課題解決をリードできる
・自らのアイデアと実行力で、お客様が驚くような宿泊施設を創り上げることができる
（2）コンサルティング営業：
・宿泊施設の経営レイヤーに対して、稼働率や売上アップの第一歩を支援するサービスを提案するポジション
・無料診断やデータ分析をもとに、課題を明確にしながら、売上向上につながる提案の土台をつくる
■組織構成
・20代～40代の方が多く、部全体では12名ほどで2チームに分かれて業務分担しております。
・メンバーは、ホテル、IT、飲食、不動産など様々なバックグラウンドを持った方が多く、互いに刺激できる環境で多様な考えや価値観を共有できます。
◆当社の強み：
◎予約・比較サイトの管理だけでなく、集客に関わるあらゆるノウハウや実績があり、顧客の課題に合わせた解決手法を提案できる
◎当社の武器である「データ分析と独自の企画力」を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュース
■当社について
【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦
西武グループに参画しており、強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
【業界未経験歓迎】
営業経験をお持ちの方
有形商材／無形、個人／法人商材問わず提案営業のご経験
■歓迎
顧客の課題解決に向き合う営業のご経験／無形商材の営業のご経験
■求める人物像
・既存の常識を疑い、データに基づいて論理的に課題を解決できる方
・自ら目標を掲げ、変化の激しい環境下でも最後まで諦めずにやり抜ける方
・チーム全体で一つのゴールに向かって誠実に行動し協力できる方
勤務地
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートワークは週2～3日
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更： 無
給与
450万円～540万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,422,304円～4,416,264円
固定残業手当/月：69,205円～81,978円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
354,397円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験に応じて要相談
■旅行手当 170,000円を含む/年
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■旅行手当（上限17万円までの交通費、宿泊代の実費を支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇、夏季休暇(3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇（12/29~1/3）、育児休暇制度、介護休暇制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・リゾートホテル・グランピング施設の運営事業（「DotGlamping」・「Dot Hostel &Bar」・「アシズリテルメ」）
・宿泊施設の開業コンサルティング
・宿泊施設の運営・集客コンサルティング
・メディア事業（自社メディア：みんなのグランピング）
■当社のミッション：
観光産業を“おもてなし” に集中できるようサポートする
日本の観光産業は古来より“おもてなし“の精神を大切にしてきました。一人一人の宿泊者に寄り添い、柔軟に対応する。お客様の様子を観察して、たとえ口には出さなくても、その期待を超えるサービスを提供する。しかし、予約管理やレジ、清掃、経理、労務など宿泊施設の業務のほとんどが実はお客様からは見えない裏方仕事です。宿泊施設がお客様への“おもてなし“に集中するために、そういった“裏方仕事“をテクノロジーの力でサポートすることが我々のミッションです。
■強み・特徴
⑴ビッグデータを活用でしたデータ経営：自社で開発したDMPツール※「Hotel Insight」より抽出したデータ（FACT）を元にコンサルティングを実施。
⑵SNSマーケティングを軸にした集客力。（自社施設、DotGlamping富士山の自社サイト経由の予約は７割程度。外部サイト経由は3割程度。）
⑶不動産、ホテル、ITなど、宿泊事業と関連性の高い事業を経験したボードメンバーが事業を推進。PERSOLグループ入りしたことで、その推進力がさらに強化。
※データマネジメントプラットホーム
■事業展開
北海道から沖縄まで10個以上のプロジェクトが動いており、
ラグジュアリーから無人施設まで、多種多様なコンセプトの施設をプロデュース中。
コロナ過でも高い成長を続けており、現在積極採用中。- 所在地
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
