スパイラル株式会社
【福岡市／業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆自社サービス／地銀や大学のDX推進◆サポート体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IT未経験歓迎／自社サービス「SPIRAL」の導入・ソリューション提案／14,000社を超える実績】
●100％1次請けとなる自社ソリューションの販売営業です
●セキュリティに厳格な100以上の金融機関に導入実績有
■職務概要：
地域の金融機関（地銀・信金）や大学をメインターゲットに、業務課題をITで解決する「仮説提案型」の営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客の収益モデルを理解し、中長期的な成長を支援する役割です。
■具体的な業務
・既存顧客への深掘り提案： 導入済み顧客へのフォロー、追加パッケージの提案、保守契約の更新など。
・新規案件の創出： 展示会・ウェビナー参加者へのフォロー、パートナー企業（地銀系IT子会社等）との協業によるアプローチ。
・商談スタイル： オンライン商談が約7割。近隣顧客への訪問などを通して、信頼関係構築も大切にしています。
■入社後の成長イメージ
・～1か月：名古屋支店にて、マンツーマンの研修・育成を受けていただきます※名古屋での研修期間は2週間～1ヶ月程度です。宿泊費は会社負担。
・～2ヵ月：福岡支店にて、自社プロダクトの理解や商談同席などのオンボーディング期間を設けています。
・3ヶ月目以降：半年～１年間は先輩社員が伴走しながら、金融・大学領域の担当として自走できるよう１人立ちをサポートします。業界知識やソリューションの「勝ち筋」はすでに整理されているため、IT業界未経験の方でもスムーズに立ち上がることができます。
■入社後お任せする業務
・金融機関（地銀・信金・信組）・大学向けの仮説提案営業
・提案パッケージを用いたアウトバウンド／インバウンド対応
・展示会・ウェビナー後のフォロー営業
・パートナー企業との協業提案
■魅力
・チームで進める仮説提案型の営業体制：支店単独で完結する体制ではなく、SEやパートナー企業と連携しながら「チーム」で案件を進めるため、ゼロから個人で考え込む営業ではなく、業界理解をもとに仮説を立てた提案営業を実践できます
・地域密着型の営業スタイル：地域に根差した金融機関・大学と長期的な関係を築き継続的な価値提供を行う営業スタイルです
・福岡の支店長も中途入社でIT未経験メンバーから昇格をしており、未経験・中途社員でも馴染みやすい環境です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎：入社後研修が充実しており、IT未経験でご入社された方も多数在籍しております＞
■必須要件：
・法人営業経験（2年以上）：商材の形を問わず、顧客の課題に対して提案を行ってきた経験
■歓迎要件
・IT、SaaS、ソフトウェア業界での営業経験（未経験の方も、キャッチアップ意欲があれば歓迎します）
・金融機関、学校法人、公共セクター向けの営業経験
・複数の関係者（パートナー企業や社内エンジニア）を巻き込んだプロジェクト進行経験
勤務地
福岡支店
住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目9番2号 福岡共栄火災ビル 5F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇の変更はありません。
給与
400万円～555万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,997円～323,283円
固定残業手当/月：33,670円～46,717円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,667円～370,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（4月、10月）
■昇給：年2回（4月、10月）
上記金額には勤務地調整手当（東京：月3万円／その他：月1万円）が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（月上限3万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東IT健康保険組合加入
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
業務内容に記載
＜その他補足＞
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚?利用可
・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務、育児支援制度）
・社内表彰制度
・助成制度（PC購入助成金）
・PC購入助成金
└4年に一度、12万円を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
ITでお客様の課題を解決する企業集団です。
メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。
2023年6月、パイプドＨＤ株式会社、株式会社パイプドビッツ、株式会社フレンディット、株式会社美歴、株式会社VOTE FOR、株式会社アイラブ、スパイラル株式会社の7社を合併する組織再編を行い、社名を「スパイラル株式会社」に変更しました。
■主力事業：
・ローコード開発プラットフォーム…国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRALR」を開発・提供し、官公庁・金融・サービス・教育機関など、幅広い業種・業態の顧客の大切な情報の管理と活用に貢献。
・クラウドSI…顧客企業・団体におけるITを活用した業務最適化や、顧客との接点機会創出および強化を支援するサービスの提供、顧客に応じた最適なWebアプリケーションの開発請負等。
・SaaS…医療・美容・政治・行政・タウンマネジメント等の各分野に特化してDXの推進を支援。
■パーパス： 「デジタルをもっと上手く使える社会をつくる。」- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル2F- 設立
- 2021年8月
- 従業員数
- 501名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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