株式会社NTC
【リモート】Webエンジニア(生成AI×DX開発)Agile/クラウド・インフラ・データエンジニア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~老舗×ベンチャーのハイブリッド企業/生成AI・DX開発に携わる~
●生成AIを活用した新規プロジェクト×設立64年の安定性・顧客基盤
●在宅勤務6割以上/残業平均月15h/7.5時間就業/育児休暇取得率100%
●20代メンバー発案の自社サービスあり(LOSSO,空いてるチェッカー)
今回募集するのは、Webシステム開発エンジニアとして、生成AIを含む先進技術を活用し、お客様のDX推進を支援するポジションです。安定性と挑戦環境を両立しながら、着実にスキルアップできます
<こんな方にお勧め>
Web開発エンジニアとして、実装にとどまらずDXや生成AIなど新しい技術領域にも挑戦したい方におすすめです。安定した企業で腰を据えながら、アジャイル開発で改善を重ねたい方、自社サービスや新規プロジェクトに関わりたい方に最適。働きやすさも重視しながら、長期的にスキルアップしたい方に最適です
■募集背景
DX・生成AI領域の案件増加により、Webシステムおよびクラウド基盤開発の体制強化が必要となっています。実装だけでなく、設計や改善提案にも関われるエンジニアを募集します
■概要
アジャイル開発を中心としたWebシステム開発や、クラウドインフラ環境を活用したシステム構築を担当します。
システムの問題点・ボトルネックを改善しながら、顧客価値の最大化を目指します
■主な業務内容
・Webシステムの設計・開発・テスト
・クラウド環境(AWS等)を活用したシステム構築
・Agile開発による継続的な改善
・生成AIを活用した新機能・新サービス開発
・自社サービス開発への参画(LOSSO、空いてるチェッカー 等)
■配属部署
デジタルエンジニア事業部
DX推進案件や生成AI関連、自社サービス開発案件を担当します
■働き方
在宅勤務6割以上(基本週3リモート、案件により週4リモート可)
所定労働7.5時間、残業平均月15時間。
育児休暇取得率100%で、長期的に働ける環境です
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発のご経験(3年以上)
■歓迎条件:
・Webシステム開発経験
・バックエンドAPI開発経験
・Python開発経験
・クラウド・インフラ構築経験
・Scrum開発経験
・DB構築・管理経験
勤務地
本社
住所:豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
本社またはお客様先常駐
※お客様先の場合は技術者派遣ではなくプロジェクト毎の常駐となるため、同僚と一緒に勤務します。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月15h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
440万円~690万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):263,300円~368,500円
<月給>
263,300円~368,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
専門人材育成制度の充実。職種や専門性に応じ必要な知識やスキルを習得するための施策群を用意。資格取得に支援あり(資格取得時に報奨金として一時金支給)。
<その他補足>
・各種保養所
・財形貯蓄
・確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■特別休暇(GW/夏期特別休暇)取得率98%
■年間有給取得率80%以上
■男性、女性ともに育児休暇取得率100%
会社概要
- 事業概要
■事業内容
お客様の課題解決に向けてシステムを具現化していくのが、システムエンジニアの仕事です。当社では、モバイル通信ネットワーク開発で培った高い技術力を武器に、官公庁、金融、製造など多様な業種のお客様に向けたシステム開発を行っています。アプリエンジニア、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、ITアーキテクトなどの高度な専門性を持つエンジニア領域と、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの実行指揮、組織運営等を実施するマネジメント領域があり、様々経験を積みながら個々人の“意志”に基づき、一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。
■ビジョン
培った経験を基に「通信×ITで未来を創る」会社として、高い技術力と創造性でクライアントに新たな価値を届ける。クライアントと共にビジネスを考え、競争に立ち向かい、気付かれない提案ができるパートナーを目指し、日々進歩する。
■組織特性
"1960年に創業、NTTデータ等の大手企業と直接取引を行っており、長年の信頼関係を築いてきた安定企業です。
上流工程からプロジェクトに携わることができ、スキルアップに最適な環境となります。
新卒採用を継続的に行なっているため、エンジニアやデータサイエンティストの育成ノウハウは万全です。"
■組織風土
若手から熟練層まで幅広い人材が集まり、社内コミュニケーションは活発かつ落ち着いた環境。リモートと出社のハイブリッド勤務が可能で、リモート率は約60%。現場配属後も充実した研修制度で継続学習が可能。社員への配慮は手厚く、定着率94%。残業は月15時間で、残業代・在宅手当など手当も充実。男女の育児休暇取得率100%で、継続的に働きやすい環境が整い、中長期的なキャリア形成の土壌がある。- 所在地
〒170-6028
東京都豊島区東池袋3-1-1- 設立
- 1960年9月
- 従業員数
- 210名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 180百万円
- 売上高
13,600百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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