株式会社日立製作所
【金沢市】北陸地域における公共機関向けシステム・ソリューション企画・提案型営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
・北陸の自治体は今、転換期を迎えています。
人口減少と高齢化:「持続可能な地域社会の維持」/産業構造の転換:「新たな成長分野をどう育てるのか」/自然災害対応:「インフラの強靭性向上」
・このような状況の中、当部の公共担当部門は北陸の県庁を中心とした自治体、警察、消防へのお客様に対し、課題解決のための企画提案型の営業に取り組み、新たなイノベーションを目指しています。
・北陸支社は北陸3県(富山県、石川県、福井県)を担当する営業組織です。デジタル部門のみならず、エネルギー・モビリティ部門やインダストリー部門との横連携も容易で業種を跨ったイノベーションも可能な環境です。
【職務概要】
・営業担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる仕事です。
・その為にはまず第一にお客様との信頼関係を構築することが最優先であり、お客様と積極的にコミュニケーションをとる姿勢が求められます。
・幅広いソリューション提案の実現のためには、営業職内のみならず、SE事業部や他の事業部門の方とも広くネットワークを構築することや業界のトレンドやニーズ等の情報収集・分析を行う姿勢も求められます。
【職務詳細】
当社の営業責任者として、上記企画提案に関する業務以外に、以下の業務にも対応いただきます。
・契約締結関連業務(標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝)
・コンプライアンスルールの遵守
・ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務の管理
・予算管理(受注予算、売上予算)
事務に関しては社内の専門部隊への委託を進めていますが、自身及び組織の継続的な発展に向けて、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢が求められます。
【働く環境】
・部員は8名。部の人員構成は20代~60代。明るく前向きな部署で互いにサポートしながら業務を遂行しております。
・金沢では、2024年に大幅にオフィス環境をリニューアルし(座席フリーアドレス化やフレキシブルな打ち合わせスペース作り、コミュニケーションスペース拡大など)快適に仕事ができる環境づくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
- 法人向けソリューション営業のご経験
- セールスエンジニアまたはシステムエンジニアのご経験(顧客折衝経験必須)
- 公共機関向け営業のご経験
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・公共調達のサイクル(予算化、仕様策定、入札、契約、導入、検収、請求、入金)の経験
・ITパスポート取得レベル相当のIT知識
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
金沢パークビル
住所:石川県金沢市広岡三丁目1番1号
勤務地最寄駅:JR北陸本線/金沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:勤務地補足欄に記載
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク*制度に定める就業場所を含む)】
・在宅勤務やロケーションフリーワークも推進しています。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
490万円~760万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円~448,000円
<月給>
269,000円~448,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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