株式会社日立製作所
【在宅勤務可】金融DXを牽引するITアーキテクト(損保向け)<1870>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆大手損害保険会社の次世代IT構築に上流から携わる/構想策定・アーキテクチャ設計といった最上流フェーズから、社会インフラを支える大規模DXに関われるポジション/ミッションクリティカルな領域で、ご自身の技術力と構想力を最大限発揮できる◆
\こんな方におすすめ/
◎金融業界で培ったインフラ・システム設計経験を、より上流・構想領域で発揮したい方
◎クラウドやDXなど次世代技術を活用し、社会的意義の大きいシステムに携わりたい方
◎特定分野の専門性を磨きながら、長期的にITスペシャリストとして価値を高めたい方
◎柔軟な働き方と、安定した環境の両立を重視したい方
■募集ポジション概要
本ポジションでは、大手損害保険会社のDX推進および基幹系システム刷新に向けた、次世代ITシステムの検討・設計・提案を担っていただきます。
単なる設計・構築ではなく、顧客のIT戦略と事業戦略を深く理解したうえで、技術的な方向性を定義し、システム全体の将来像を描く役割です。
■具体的な業務内容
・DX開発案件や次世代IT構想におけるアーキテクチャ策定、技術提案
・上流工程におけるシステム処理方式、性能・信頼性・運用・セキュリティ設計
・クラウド/オンプレミスを組み合わせた最適なインフラ構成の検討
・技術トレンドや業界動向の調査・整理、顧客および社内への展開
・システム全体を俯瞰したインフラ・ネットワーク設計、リスク評価
■プロジェクトの特徴
扱うのは損害保険会社の基幹業務を支える大規模・高信頼性システムです。
社会的影響の大きいシステムを手掛けるからこそ、品質・性能・セキュリティを突き詰める技術力が求められ、その分、専門性を磨ける環境があります。
また、ビジネスアナリストや他分野のスペシャリストと協働しながら進めるため、技術だけでなく視座の高い提案力も身につきます。
■働き方・環境
在宅勤務と出社を柔軟に組み合わせたハイブリッドワークを実施。
立場に関係なく意見を出し合える風土があり、キャリアもスペシャリスト志向・マネジメント志向のいずれも選択可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発またはインフラ構築における要件定義~リリースまでの経験(6年以上)
・金融業界でのシステム開発/インフラ構築経験(直近3年以上)
■歓迎条件
・処理方式/性能/信頼性/運用/セキュリティ設計のいずれかの専門性
・AWS、Azure、Google Cloudでのアーキテクチャ設計・構築経験
・ネットワークまたはセキュリティ設計・対策の実務経験
・応用情報技術者以上、またはクラウド系中級資格保有者
勤務地
丸の内センタービルディング
住所:東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都近辺)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
780万円~1,030万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):463,000円~605,000円
<月給>
463,000円~605,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
会社概要
- 事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。
株式会社日立製作所の3つの主要事業である「デジタルシステム&サービス」、「グリーンエナジー&モビリティ」、「コネクティブインダストリーズ」について説明します。
1. デジタルシステム&サービス
デジタル技術を活用して業界のデジタルトランスフォーメーションを支援する事業です。クラウド、AI、IoT、ビッグデータ解析などを駆使し、業務効率化や新たなビジネスモデルの創出をサポートします。主要サービスにはクラウドソリューション、データ解析・AI、IoTソリューション、ITコンサルティングがあり、金融機関、製造業、公共機関、医療機関などが顧客です。
2. グリーンエナジー&モビリティ
持続可能なエネルギー供給と次世代モビリティソリューションを提供する事業です。再生可能エネルギーの利用推進やエネルギー効率の向上、環境に配慮した交通システムの構築を目指しています。主要サービスには再生可能エネルギー、エネルギーマネジメントシステム、鉄道システム、電動モビリティがあり、エネルギー企業、自治体、交通機関、自動車メーカーなどが顧客です。
3. コネクティブインダストリーズ
製品やプロセスのデジタル化とネットワーク化を推進する事業です。製造業や物流業界におけるスマートファクトリーの実現や産業機械の高度化をサポートします。主要サービスにはスマートファクトリー、産業機械、物流ソリューション、ライフサイクルマネジメントがあり、製造業、物流業、商業施設などが顧客です。
これらの事業を通じて、日立製作所は技術革新を推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。- 所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6- 設立
- 1920年2月
- 従業員数
- 25,892名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 464,384百万円
- 売上高
9,783,300百万円
- 経常利益
- 615,700百万円
- 平均年齢
- 43.4歳
応募方法
応募方法
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