株式会社ゼネックコミュニケーション

【東京】システムエンジニア◆上流から参画◎／大手企業との直接取引多数／残業平均月10h未満

---

～ホワイト企業認定取得・DX認定企業／エンジニアが働きやすい環境◎／自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」を開発・運営／クラウド×データ活用×AIの領域で企業のDXをリード～

■業務内容：
当社は 「技術・人・創造力」 を掲げ、金融・公共・製造・流通など大手企業のDXを支えてきました。社内開発チームまたは顧客内プロジェクトのメンバーとして、次の工程を一気通貫でリードしていただきます。

■業務詳細：
ご経験、スキルや希望に合わせご担当いただきたいと考えております。
1）課題ヒアリング・提案（業務フロー分析／ROI を定量化し提案書・見積書を作成）
2）要件定義・基本設計（経営層や部門責任者と直接ディスカッションし、KPI・非機能要件まで落とし込む）
3）詳細設計・開発を中核に堅牢で拡張性の高いアーキテクチャを構築
4）テスト・導入（自動化テストや負荷試験を実施し、リリース後の運用まで伴走）

◎AWSプロジェクトに携われる
・AWSのインフラ構築やアプリケーション開発に特化した社内での請負プロジェクト
・AWS技術に特化した常駐型のプロジェクト
・自社開発である「Cloud Wing」に携わりワンストップでの企業支援

■携われるプロジェクトの種類：
・生成AI（Amazon Bedrock）を活用したサービス構築
・AWS環境のアーキテクチャ設計・最適化
・クラウド移行（オンプレ→AWS）支援

■キャリアについて：
「もっとモダンな技術を扱いたい」「新しいチャレンジをしたい」などの希望に応じて、定期的にキャリア相談が可能。あなたの成長に応じて、最適なプロジェクトへ移行することもできます。

■ポジション魅力：
◎上流から参画
└要件定義や技術選定に自らの意見を反映できます
◎チーム開発
└平均5～10名のスクラム体制。PL／PM へのステップアップ可
◎業界横断の知見
└公共インフラ・証券・エネルギーなど多彩なドメインでスキルを拡げられます

■働き方：
エンジニアが働きやすいように、残業時間の削減や有給取得の奨励など、ワークライフバランスを大切にしています。安心して長く働ける環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オンプレミス環境下でのサーバやネットワークの設計・構築または運用経験

■歓迎条件：
・AWSに関するAssociate以上の資格

＜勤務地詳細1＞
東京支店
住所：東京都港区新橋1丁目1番地13号 アーバンネット内幸町ビル 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：首都圏（基本は23区内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※プロジェクト先での勤務の場合、東京23区が中心ですが、首都圏での勤務となることがあります。
※通勤範囲を考慮します。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10h未満

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限4万円）
家族手当：配偶者7,000円／子3,000円（扶養の場合）
住宅手当：世帯主10,000～15,000円
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援：Udemy講座購入費用補助（1教材あたり上限5,000円。年間10教材まで利用可能）
■入社後オンボーディング制度
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■社員旅行（2024年はタイへの社員旅行実績あり）
■各種レクリエーション（抽選会、社内誕生日会など）
■社員持株会
■健康診断
■永年継続表彰
■社長賞
■産業医連携
■社員ストレスチェック
■在宅勤務（申請許可制）
■副業（申請許可制）
■時短勤務制度
■時間単位有給
■ベビーシッター利用支援制度
■社内サークル制度
■社内誕生日会
■制服貸与（オリジナルポロシャツ、アウターなど）※希望者のみ
■カフェスラウンジスペース利用可（コーヒー飲み放題）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※年2回社員総会により休日出勤あり
■年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
■有給（入社半年で10日～最大20日）※取得率87.65％