フジアルテ株式会社
半導体製造スタッフ（エンジニア）／月34万円超／ミドル活躍中
この求人を要約すると…
国家PJ案件／世界No.1クラスの配属先で活躍可能
経験・スキルを正当に評価／ミドル層も積極採用中
残業ほぼなし／家賃補助あり／年間休日129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国家PJで世界一を目指す！】産官学の強力なバックアップあり！最先端半導体製造に携わっていただきます
日本に半導体を世界No.1に押し上げるため、量産立ち上げおよび技術開発を支えるポジションとして、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
※これまでの経験やスキルに応じ、配属を決定します。
◆装置オペレーション・測定業務
…………………………………………
半導体製造装置の操作や条件設定、
ウェハの測定・検査業務を行います。
装置の安定稼働を維持しながら、
データ取得を行い品質向上に貢献します。
◆プロセス条件（レシピ）の設定・管理
…………………………………………………
温度・圧力・ガス量などの製造条件を装置へ入力し、
製造プロセスの最適化をサポートします。
データ管理システムへの登録・更新作業も含まれます。
◆試作・実験サポート
……………………………
新製品や新プロセスの立ち上げに伴い、
条件出しや評価試験のサポートを担当。
スケジュール管理や試作結果の整理など、
開発部門と連携しながら業務を進めます。
◆データ集計・分析・報告書作成
…………………………………………
測定データの集計や簡易的な分析、
報告資料の作成を行います。
Excelを中心としたデータ処理スキルを活かせる、
デスクワーク比率の高い業務領域です。
■クリーンルーム内の付帯業務
…………………………………………
ウェハの搬送や梱包、装置点検、
異物・欠陥の確認など、
製造現場を支える業務全般に携わります。
◎入社後は、半日間の人事研修を実施後、OJTを通じて実務に慣れていただきます。
基本的な作業の流れやクリーンルーム内でのルールを学びながら、少しずつ業務理解を深めていきます。
若手からベテランまで、バックボーンはさまざまです。チームで協力して、よりよい品質を保つための提案ができることが重視されます。
培ってきたスキル・知識を活かし、先輩社員と意見を交わしながら改善策を考えていってください。分からないことは何でも相談OKです！
対象となる方
【業界不問／半導体関連の製造経験者】日本のモノづくり現場の最前線で、経験を活かしたい方
■半導体関連の製造現場での業務経験（職種不問）
【歓迎】
■半導体製造経験
■装置オペレーター経験
■クリーンルーム経験
■設備・保全・プロセス業務経験
■データ管理・分析経験 など
【こんな方に最適】
・経験を評価されず、収入が頭打ちになっている方
・今の仕事から次のステージへ進みたい方
・将来性ある分野に移りたい方
※経験者は給与条件優遇
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方、第二新卒ともに歓迎！
選考のポイント
勤務地
◎全国転勤可能な方優遇
（北海道（積極採用中！）・東北・関東・東海・関西エリアなど）
◎UIターン支援あり
◎引越・赴任費用支給
最先端半導体分野への配属機会あり長期的なキャリア形成が可能です
これまでのご経験やスキル、目指している将来像やご希望を最大限考慮し、配属先を決定します！
◎長期キャリアを後押しするサポート体制
=====
会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則ありません。
1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。
当社では、10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。
※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）
勤務時間
【日勤専属】※5勤2休
8:30～17:30（休憩60分）
【2交代制】※3勤3休
8:30～20:40（休憩90分）
20:30～8:40（休憩90分）
※配属プロジェクト先により異なる場合があります。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変更はありません）※無期雇用派遣
※当社正社員として入社後、就業先での業務をご担当いただきます
給与
■月収34万円（基本給20万円＋技術手当14万円）
月給20万円～＋技術手当＋各種手当＋賞与年2回
※残業手当は全額支給します
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
＜理想の収入が手に入る仕組み＞
実績として…
・前職では半導体の現場でシニアマネージャーとして大規模プロジェクトをまとめ上げた方
・半導体製造の現場で、リーダーとしてマネジメントに携わっていた方
・製造スタッフとして3～5年程度、半導体の組み立てに従事された方
など、多種多様な経験をもった方が年収アップを実現しています。
何故かというと…
給与は一律ではなく、案件ごとに設定されます。
今回募集の半導体については“時価”となり、
経験・スキルに応じて大きく変動するため、
「経験はあるのに評価されない」ということはなく年収アップが可能です。
この他、派遣先への正社員登用の可能性もあります。あなたの理想のキャリアをここで築いてください。
年収470万円～1300万円
53歳／年収1329万円：月収107.8万円（前職：シニアマネージャー）
38歳／年収703万円：月収55.2万円（経験：半導体製造・マネジメント）
28歳／年収487万円：月収37.2万円（経験：半導体の組み立て3～5年）
待遇・福利厚生
■通勤手当（月5万円まで）
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■永年勤続表彰制度
■社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、懇親会補助、部活動資金補助など）
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
■フットサル大会、BBQ大会など
■再雇用制度あり（65歳まで）※定年は60歳
■社員食堂あり（1食500円程）
＜新生活、U・Iターンを支援します！＞
■社員（個室）寮完備 ※家具家電完備／光熱費・駐車場は自己負担
■引越費用負担 ※上限規定あり
■赴任費全額負担 ※規定あり
＜教育制度＞
■資格取得支援制度
■各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、e-ラーニングそのほか多数）
◎ほしい知識を学べる教育体制
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専門性を磨ける社内大学“フジアカデミー”をはじめ、学べる環境が充実。
150講座を超えるeラーニングや研修施設による技術習得など、多彩な形式での教育体制を活用してスキルアップを目指せます！
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キャリアコンサルタントの資格を保有し、キャリアの考え方や面談スキルを習得した専任サポーターが相談相手となり、あなたのこれからを一緒に考えていきます。
「どこを目指して成長するか」
「目指す姿になるためには？」
など、自分だけではイメージしにくいことを解消しながら、目標を設定していきましょう。
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
（土日休み）／シフト制
■祝日休み
※プロジェクト先によって異なる場合があります
■年末年始休暇
（10日程度）
■GW休暇
（5日程度）
■夏季休暇
（5日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得平均10.4日）※初年度10日／入社半年経過付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
フジアルテという会社
長年にわたり大手メーカーとの取引を続け、安定した経営基盤を築いてきました。
特徴は、単なる人材派遣ではなく「キャリア支援」に力を入れている点です。一人ひとりに担当がつき、配属後も継続的にフォロー。長く働き続けられるよう、環境面の調整やキャリア相談にも対応しています。
“配属して終わり”ではなく、働き続ける前提で関わる会社です。
最先端分野で働く価値
量産前の立ち上げや試作段階に携わるため、装置・材料・条件の相関関係を理解しながら業務を進める必要があり、経験の幅と解像度を大きく高めることができます。
現場の一作業ではなく「工程の一部を担う存在」として、製造精度や歩留まり改善に寄与する実感を得られる環境です。結果として、汎用性の高いプロセス理解やデータリテラシーが身につき、日本の半導体を世界No.1へ導いたメンバーとして、今後のキャリアにおいても選択肢を広げる土台となります。
収入を伸ばしたい方へ
評価軸は年齢や在籍年数ではなく、「どの工程を任せられるか」「どこまで自走できるか」といった技術的な再現性と汎用性。技術領域に踏み込める人材ほど、収入へダイレクトに反映される構造です。
従来の製造現場にありがちな“年功やポジション依存の報酬”ではなく、市場価値に近い形で評価されるため、経験を積んできた方ほど報酬の伸びしろを実感しやすい環境です。
社員インタビュー
Kさん
半導体分野営業担当
経験のある方は本当に貴重です。年齢よりも「何ができるか」を見て配属を決めています。これまでの業務の中で培ってきた判断力や再現性を、そのまま発揮していただける環境です。
Sさん
キャリアサポーター
現場のことだけでなく、ご家族や今後の働き方の相談を受けることもあります。長く続けてもらうことが一番大事だと思っていますし、そのために環境の調整まで関わるのが私たちの役割です。
Tさん
現場配属エンジニア（40代）
同じような仕事でも、ここでは任される範囲が広いです。自分で考える場面が増えて、やりがいを感じています。単純に作業をこなすのではなく、工程の一部を担う実感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
同じ製造でも、“任される領域”が違う
一般的な製造現場では、担当する工程が限定されることも少なくありません。一方で同社の環境は、装置操作や測定にとどまらず、プロセス条件やデータ管理といった工程の中核領域に関わるポジションとなっています。そのため、単純な作業ではなく、自身の経験や知見を活かしながら業務を進める場面が多く、経験者ほど違いを実感しやすい環境だと感じました。
また、派遣という枠組みでありながら、短期的な就業を前提としていない点も印象的でした。配属先を頻繁に変更しない方針や、担当者による継続的なフォロー体制が整っており、腰を据えて技術を積み上げていける環境が構築されています。
やりがい
最先端の半導体分野に関わりながら、自身の経験をより価値の高いスキルへと引き上げられる点が大きな魅力です。単なる作業ではなく、プロセスや品質、データといった技術領域に関われるため、「現場作業から一歩上に進みたい」という方には最適な環境。また、評価が給与に直結する仕組みのため、モチベーション高く働き続けることができます。
きびしさ
精密な分野のため、ルールや手順の理解は必須となります。また、経験がある分「できて当然」と見られる場面もあり、自ら考えて動く姿勢が求められます。受け身では難しい環境ですが、その分スキルの伸びは大きいでしょう。
半導体関連の製造に関わったご経験がある方なら皆さん歓迎！最先端の工場でキャリアを磨けるチャンスです。
社内認定を受けたキャリアサポーターや担当営業が相談相手となって、あなたをしっかりとフォローします。
国家プロジェクトの中核で再び日本をNo.1へ。次の歴史をつくる立役者になってみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー・書類選考
面接（Web）
条件面談
内定
※ご連絡には1～2週間程度お時間をいただく場合がございます。何卒ご了承ください
《入社日について》
最短で応募から1カ月以内の入社も可能です。
現職との兼ね合いもあると思いますので、入社時期はお気軽にご相談ください。
大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル3階
TEL：06-6130-7171（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■総合人材サービス業
■技術アウトソーシング業
■製造アウトソーシング業
【許認可】
・労働者派遣業・労働大臣許可／（派）27-300012
・有料職業紹介事業・労働大臣許可／27-ユ-300013
【評価】
・製造請負優良適正事業者認定
・優良派遣事業者認定取得
・健康経営優良法人2025 大規模法人部門- 所在地
〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル- 設立
- 1995年 3月（創業：1962年3月）
- 代表者
- 代表取締役社長 平尾 隆志
- 従業員数
- 1万600名
- 資本金
- 5,000万円（グループ資本金 合計 1億6,800万円）
- 売上高
561億円（2026年3月期）／グループ合計607億円（2026年3月期）
511億円（2025年3月期）／グループ合計532億円（2025年3月期）- 平均年齢
- 36.4歳
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【神奈川／厚木】人材派遣営業及びコーディネーター~既存メイン/製造人材派遣の最大手
【小松】営業推進チーム／新規顧客開拓に向けた営業推進活動
締切間近【富山】営業推進チーム／新規顧客開拓に向けた営業推進活動
締切間近【福井】営業推進チーム／新規顧客開拓に向けた営業推進活動
締切間近
