ＳＢエンジニアリング株式会社

【東京】DX・AI推進／業務改革担当◇ソフトバンクG◇経営直下で裁量権有◇フレックス&リモート

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【全社横断でDX・AX推進を担当／経営企画部直下で裁量権◎／ソフトバンクGのインフラを支える／フルフレックス&リモート／年休124日】

■業務概要
当社経営戦略本部の経営企画部にて、全社横断でのデジタルトランスフォーメーション（DX）およびAIトランスフォーメーション（AX）の推進を担当いただきます。業務プロセスの抜本的な見直しや標準化、AI・RPAなどの先端技術を活用した業務変革をリードし、エンジニアリング力の高度化と組織全体の成長を目指す重要な役割です。

■ミッション
全社横断での業務プロセスの標準化と、AI・DXを活用した業務変革の推進。その先にある「エンジニアリング力の高度化」を実現することが本ポジションのミッションです。

■業務詳細
・全社業務プロセスの可視化・分析および標準化・最適化の推進
・高負荷業務やボトルネックの特定と改善策の立案・実行
・AI、RPA等のツール導入、必要に応じた自社ツール開発の企画・ディレクション
・業務プロセスやスキルに関するKPI（KGI/KSF/KPI）の設計と進捗管理
・DX／AIリテラシー向上に向けた社内教育施策の企画・実行
・チェンジマネジメントの推進、組織変革の定着支援
・各事業部・部門を横断したプロジェクトマネジメント

※扱うサービス
AI、RPA、SaaSなど最新テクノロジーや、次世代設備管理事業などグループ横断のDXサービスを取り扱います。

■働きやすい環境
◎「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
◎完全週休二日制（土日祝休）、年休124日

■組織構成
経営直轄の中核部門であり、経営トップや各事業部門と密に連携しながら業務を推進します。

■同社の特徴
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・業務プロセスの可視化・分析、課題抽出から解決策の立案・実行までの推進経験
・ITツールやデータを活用した業務改善経験

■歓迎条件
・RPA、SaaS、生成AI等を活用した業務効率化・自動化経験
・ツール選定・導入から運用定着までの推進経験
・複数部門と連携したプロジェクト推進経験
・KGI／KPI設計や効果測定の改善経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
出社、在宅をフレキシブルに利用可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
DX/AIリテラシー向上のための教育施策や研修制度あり。

＜その他補足＞
福利厚生制度あり（保養・レジャー施設の優待制度等）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

特別有給休暇や特別無給休暇など多様な休暇制度あり。