株式会社リプライス

【名古屋】リフォーム商品戦略＊企画・分析◆戸建住宅買取再販2位／プライム上場G／年休120日(土日)

---

＜【誰もがより良い生活を。】再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事◎＞

■仕事内容：
本ポジションでは、リフォーム領域における商品戦略の企画・推進を担っていただきます。
＊数値分析を基にした改善施策の立案から、社内外への展開まで一貫して関わります。
＊品質とコストの両面から住宅の価値を最大化し、顧客満足と企業価値の向上を同時に実現することがミッションです。

＼買取再販・再生住宅って何？／
不動産会社から中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデルのことです。
昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です◎

＼リプライスってどんな会社？／
競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位（戸建て）のシェアを誇る大手企業です！

■業務詳細：
・リフォーム領域における各種データの分析および進捗モニタリング
・分析結果に基づく改善施策・商品戦略の企画立案
・企画書／計画書の作成、および社内への展開・アナウンス
・業務推進に必要な各種帳票・オペレーションの整備
・取引業者への施策共有および運用ディレクション
・取引業者との商談・条件交渉　など

■ポジションの魅力
◎リフォーム領域における商品戦略の中核として、データ分析から戦略立案、実行・改善までを一貫して担っていただきます。
◎数値から課題を特定し、意思決定につなげる分析力を起点に、商品企画・業務改善・外部パートナーとの連携まで幅広く関与できるため、
「考えるだけで終わらない」実行力のある企画経験を積むことが可能です。
◎さらに、業務フローの見直しや仕組み化にも主体的に関わることができ、
自らの取り組みが事業成長に直結する手応えを感じられるポジションです。

■モデル年収：
・リーダー職／年収600万～
・マネージャー職／年収800万～
・部長職／年収900万～
※年2回の評価制度では、主に実績・プロセスなどを加味して評価される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・対人折衝のご経験（3年以上）

【歓迎条件】
・データや数値をもとに意思決定や改善を行ってきたご経験（分析業務経験者など）
・企画から実行まで一貫して担ってきたご経験（プランナー・企画職など）
・店舗運営において数値管理やマネジメントを担ってきたご経験（アパレル店長など）

※上記いずれかに該当し、住宅・リフォーム領域への興味をお持ちの方を想定しています

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄1-9-16 NFビルディング3F
勤務地最寄駅：東山／鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円迄支給。
家族手当：配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月5千円
住宅手当：月5,000～10,000円　
寮社宅：会社都合の転勤の場合は適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩のフォローや助言を受けながら段階的に業務の範囲を広げていきます。
システムを利用した動画マニュアルやナレッジ共有、オンライン研修などスキルアップを図れる仕組みも多数有り。

＜その他補足＞
◎評価制度
目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。
※年功序列による評価制度はありません。

◎福利厚生
資格支援制度（宅建士取得に必要な費用7万円程度を会社負担）
産前・産後、育児休暇制度
書籍購入支援制度（月2冊）
リフォーム割引制度
グロービス学び放題（リーダー職対象）
従業員持株会
※その他レンタカーやリゾートホテルの割引制度有

◎その他手当
結婚・出産手当（1万円～5万円）
資格手当（2万円/月）※宅建士

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（土・日）※年に2-3回のみ、土曜出勤があります
■長期連休あり：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（7～10日程度）
■ポジティブ・チェンジ制度（月に1度定休を他曜日に振替可能）