掲載予定期間：2026/4/27（月）～2026/7/26（日）更新日：2026/4/27（月）

株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ

【東京】フロントスタッフ＜タカオネ＞◆未経験歓迎◆キャリアアップを目指せる施設運営の仕事

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】フロントスタッフ＜タカオネ＞◆未経験歓迎◆キャリアアップを目指せる施設運営の仕事

◇◆高尾山で自然を満喫◎／フロント～接客～予約管理まで多岐にわたるスキルを習得可能◆◇

【職務内容】
施設の顔として、ご利用されるお客様の情報を管理し、非日常空間で付加価値の高い滞在を過ごしていただけるように、準備やサポート全般を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
●施設フロント業務全般
・お客様情報の集約、更新、共有、管理
・レセプション対応や、館内外のお客様対応等の対面業務
・カフェや物販などの対面会計業務
・締め業務等の売上管理

●チームのマネジメント
・PAスタッフの定期面談と評価
・シフト作成
・業務割り振り

●マルチ業務
・客室清掃
・カフェホール業務
・BBQや焚火などアクティビティ対応
・宿直
・災害等緊急対応
・恒常的なオペレーション改善

【キャリアイメージ】
・例：フロントスタッフ→フロントリーダー→サブマネージャー→マネージャー
※ご自身に課される業務と、ご自身が組織に貢献できると考える独自業務をすり合わせ、メンバー毎のキャリアマップを策定していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・PCでのメール・入力業務が多いので、PCを普段使いされている方
・当社のコアバリューに共感・実行していただける方

勤務地

＜勤務地詳細＞
タカオネ
住所：東京都八王子市高尾町2264
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※シフトの相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
336万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（在籍月数・会社業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■インフルエンザ予防接種補助

※住宅への入居に関する初期費用の一部（引っ越し費用など）は会社負担にて対応いたします。
※入居されてからの家賃・管理費・駐車場・光熱費はご負担いただきます

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：月8～10日
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
・産前・産後休暇　※実績あり
・介護休暇　※実績あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング

■コアバリュー：
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
所在地: 〒299-1909
千葉県安房郡鋸南町大六1032
設立: 2006年11月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://rprojectjapan.com/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014969203