掲載予定期間：2026/5/28（木）～2026/8/26（水）更新日：2026/5/28（木）

株式会社Ｒ．ｐｒｏｊｅｃｔ

【渋谷・リモート】事業開発◆フレックスタイム◆未活用不動産活かした宿泊施設を運営

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷・リモート】事業開発◆フレックスタイム◆未活用不動産活かした宿泊施設を運営

◆業務内容
合宿事業や自然の家に関連する新規施設の開拓から、案件の事業性評価・提案・成約までを一貫して担っていただきます。
これまでの専門知見を活かしながら自ら現場に赴き、新しい施設のゼロイチ（立ち上げ）を牽引していただくことを期待しています。

＜新規案件の開拓・現場確認＞
公募前からの提案や民間企業との連携などから候補地となりうる場所の選定、地方自治体等からの公募情報の精査、および現地の視察・状況確認。
必要に応じて社内外関連メンバーと共に現場に赴き、多角的な視点で判断材料を集めていただきます。

＜事業性評価と収支シミュレーション＞
過去の同様のスペックを持つ施設のデータを基に、案件スペックに当てはめて年間売上と経費を算出し、該当期間を見据えた中長期的な収支を推定するテクニカルな業務を担っていただきます。

＜事業提案の企画・立案・成約＞
自治体等に対し、施設の負担軽減や収益化を実現するための提案書作成や折衝を行い契約締結まで担当していただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※いずれかのスキル・経験をお持ちの方
・公共コンサルティング企業での実務経験
・公共政策支援・PPP/PFI関連の実務経験がある一級建築士
・PPP/PFI事業や指定管理者制度に関する提案書作成、事業計画策定の実務経験
・過去の資産データを元にした運営コスト算出や、収支計画作成など、テクニカルな数値分析スキル

■歓迎条件
・宿泊施設やレジャー施設のゼロからの立ち上げ（ソフト面・ハード面）経験
・建築関係のバックグラウンド（設計、積算、インフラ系コンサル経験など）

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～22:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,600円～556,900円
その他固定手当/月：15,000円～30,000円
固定残業手当/月：77,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,600円～713,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は経験・能力を考慮して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※個人・会社実績により判断し支給
■役職手当：15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■定期健康診断
■従業員紹介制度
■グループ関連アウトドア施設利用優待
■インフルエンザ予防接種補助
■PC、モニター貸与

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇　※実績あり
■育児休暇　※実績あり
■介護休暇　※実績あり
■慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・合宿施設・キャンプ場などの施設運営
・アウトドアおよびスポーツイベントの企画・運営
・キャンプ場の運営支援
・キャンプ場検索予約サービスの開発・運営
・アウトドアを活用した地方活性コンサルティング

■コアバリュー：
◆先入観にとらわれない
あらゆることに対して、世の中の一般的な見方に影響されすぎず、可能性に目を向ける。
◆変化を楽しむ
変化は成長をもたらすチャンスととらえ、ポジティブに受け入れていく。
◆批判より提案
異論・反論はチームを強くする、とても大事なことだけど、提案を添える。
批判はだれでもできるけど、提案は愛がないとできない。
◆人の喜ぶ姿に喜びを感じる
人の喜ぶ姿に想像力をめぐらせ、そのためにいかに自分が貢献できるかを考え、
それが実現したときにこそ、自分自身も本質的な喜びを感じる。
◆非日常を信じる
日常生活ではどうしても発揮できないエネルギーや気付きがある。
我々が提供する非日常の場こそが、人やチームが変わるきっかけを作るという誇りを持つ。
◆自分でハンドルを持つ
どんな立場のメンバーでも、小さなアクションを起こしたり、自分なりの意見を伝える勇気を持つ。
所在地: 〒299-1909
千葉県安房郡鋸南町大六1032
設立: 2006年11月
従業員数: 300名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://rprojectjapan.com/

応募方法

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求人コード 3015175672