麻生セメント株式会社

【福岡本社】セメントの品質管理・品質保証／安定基盤・福利厚生充実／資格取得支援・報奨金あり

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◆◇福岡本社／セメント品質保証の中枢を担う技術職／資格手当充実◇◆

■採用背景：
セメントの安定供給と品質への要求が高まるなか、品質保証体制の一層の強化を目的とした増員募集です。本社の品質窓口機能を強化し、顧客および社会からの信頼性向上を図ります。

■業務内容：
品質技術部 セメント品質グループに所属し、セメントの品質管理・品質保証業務を本社で統括していただきます。工場での試験そのものではなく、試験結果の評価や品質データの確認、品質異常・クレーム発生時の原因調査・是正対応など、上流の品質保証業務が中心です。

【主な業務】
・セメントの品質管理・品質保証
　‐ 品質管理部門からの試験結果の確認・評価
　‐ 規格・仕様への適合性確認、品質傾向の把握
・製造工程の品質データ確認
　‐ 製造条件や品質データのモニタリング
　‐ 異常兆候の早期検知と関係部署への共有
・品質異常・クレーム対応
　‐ 原因調査、是正・再発防止策の検討と取りまとめ
　‐ 社内関係部門・顧客との技術的な調整・説明
・社内外の品質窓口業務
　‐ 営業・技術サポート等関連部門と連携した顧客対応
　‐ 品質保証に関するルール・手順の整備への関与

※セメント製造や化学・材料に関する知識を活かしつつ、社内外と連携しながら品質をマネジメントするポジションです。

■魅力ポイント：
・福岡に根差し150年の歴史を持つグループに属し、安定した基盤と年俸制（500～730万円）、社宅貸与や家族手当など充実した待遇があります。
・試験実務ではなく、本社機能として品質保証・対外窓口を担うため、技術とコミュニケーションの両面で専門性を高められます。
・階層別・職能別研修や資格取得支援制度、対象資格への報奨金・専門資格手当（1～15万円／月）により、コンクリート関連資格などの取得を強力に後押しします。

■組織構成：
品質技術部は、顧客を支援する技術サポートグループ（福岡・大阪・広島・四国など計7名）、本社で品質窓口を担うセメント品質グループ（2名）、工場で試験・開発を担当するセメント・コンクリート技術センター（5名）で構成されています。各組織と連携しながら、品質保証の要としてご活躍いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許保有者で下記いずれかに該当する方
・出身学部を問わず、セメント・コンクリート、材料（コンクリート材料に限らず化学系材料全般）の基礎知識または実務経験がある方
・土木建築または化学系学部出身の方

■歓迎条件：
・コンクリート技士・主任技士、コンクリート診断士等の有資格者
・生コン工場、建設会社、材料メーカーでの実務経験
・CN・環境配慮型材料に関する知識・関心

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤可能性あり。田川工場への異動可能性はありますが、基本的に県外への異動はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月70,000円迄
家族手当：扶養人数により15,000円~
住宅手当：世帯主：7,000円
寮社宅：借上社宅制度(原則定年まで、家賃補助最大85％)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以降適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■対象の資格取得時の全額会社負担あり、資格取得後の報奨金あり
■英会話プログラム、TOEIC(R)テストの社内受験、海外語学研修制度などあり

＜その他補足＞
■昇給年1回、社会保険完備、社宅貸与（要相談）
■家族手当補足
扶養1人目：15,000円、2人目：5,000円、3人目：5,000円、4人目以降：4,000円(月額）
■入社時に引越をともなう場合は引越代会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇、その他
※年次有給休暇は1時間単位で取得でき、業務途中での使用も可能です。（上限：40時間）