掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

株式会社おやつカンパニー

※未経験歓迎【三重/津】物流管理事務◆“ベビースター”の安定供給を支える◆残業月10h/福利厚生充実

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求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎【三重/津】物流管理事務◆“ベビースター”の安定供給を支える◆残業月10h/福利厚生充実

~働き方◎メリハリのある環境で残業はほぼなし!土日休み・年間休日120日/「ベビースターラーメン」「ドデカイラーメン」「ブタメン」など、高い知名度を誇るお菓子や食品の製造・販売を展開~

■業務内容
大ヒット商品「ベビースターラーメン」をはじめとする、おやつカンパニー製品の安定供給を支える物流管理業務です。
受注処理・在庫管理・配送調整など、全国の小売店へ滞りなく商品が届くよう物流の司令塔として活躍いただきます。
マニュアル完備&OJT中心で未経験の方も安心してスタートできます。

■業務詳細
・受注データの入力・確認
・在庫数のチェックと補充調整
・配送スケジュールの管理
・取引先や社内他部署との連絡・調整
・物流効率化のための改善提案 など
★特徴★
正午前後に配送までの締め時間がありそこまでが勝負のお仕事です!
社内外とのコミュニケーションも重要で、業務内容上配車手配や調整業務などに大変さはございますが、やりきったときの達成感もあります。
逆に午後はゆったりと残務処理を行っており、残業はほぼ発生しません。
メリハリのある環境のため、プライベートとのバランスもとりやすい環境です。

■組織構成
東京・大阪・本社に物流部門があります。
本社は中部圏を担当しており、40代の係長・パート社員3名(50代2名/30代)全員女性社員です。

■入社後の流れ
◆基礎研修・OJTスタート
物流部門の基本業務を、マニュアル+先輩フォローで習得。
◆日常業務の独り立ちへ
受注・在庫管理・配送調整など、日々の運用業務を担当。

■業務の特徴:
◆ロングセラーブランドを支える“影の主役”
ベビースターは年間2億個以上の人気商品。全国へ安定供給する物流体制は会社の根幹です。
◆市場縮小時代でも成長できる理由
おやつだけでなく“食材としての需要”を広げる戦略が進んでおり、物流管理として新しい需要に対応する面白さもあります。
◆意見を歓迎する風土
固定観念にとらわれない物流手法の見直しや改善提案を歓迎するカルチャーで、未経験でもアイデアが活かせます。
◆働きやすい制度も充実
フレックス、社宅制度、時短、育休など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須要件:
・事務経験(一般的なビジネスシーンでの社会常識と、PCでの事務経験がある方)
・チームで仕事をすることが好きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県津市一志町田尻428-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
近畿日本鉄道近鉄大阪線川合高岡駅 徒歩10分
※マイカー通勤・自転車通勤可(従業員専用駐車場あり)

<転勤>
当面なし
将来的なキャリア開発や部門異動の場合は転勤有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月10時間(長期休み前の繁忙期を除き、時間外勤務が発生することほぼなし)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円

<月給>
200,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定とスキルを考慮して設定します
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に基づき支給
家族手当:配偶者(10,000円)子供(3,500円)
寮社宅:社内規定に基づく対象者(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規程より決定

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(各種資格取得のための受講料、受験料の補助制度)

<その他補足>
■産休育休制度
■出産・育児支援制度
■時短制度
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■借上社宅制度(三重エリア)
・独身者の場合、社宅借上上限額48,000円(30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担)に1~5年目まで21,000円にて入居可能/6年目以降、居住年数に応じた個人負担割合にて入居可
・ファミリー世帯の場合、社宅借上上限額70,000円(30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担)に居住年数に応じた個人負担割合の家賃で入居可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

誕生日休暇(1日)
※会社カレンダーにより、土曜日・祝日の出勤可能性があります。

会社概要

事業概要

~たっぷり、たのしい、「おやつ」と「夢」の創造~
創業者のもったいない精神をきっかけに、「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターラーメン。発売から半世紀以上たった今でも、多くのお客様に支持されています。
近年では、“おやつ”そのもののさらなる価値向上を目指し、中長期的な視点で新規素材や新製法の開発、研究を進めており、”おやつ”のあたらしい価値や市場を創造すべく、各部門が協力しながら挑戦しています。
当社は創業から自由闊達に意見が言える場があり、固定概念にとらわれない提案を歓迎する風土があります。

■You are the future!■
・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。
クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。
・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。
当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトにベビースターやミニサイズカップラーメンのブタメン、
パンを素材としたラスクスナックなど、多数の商品をお客様へ提案しています。
また近年ではたんぱく質や乳酸菌などの栄養成分を加えたおやつの開発など、いままでの”小腹満たし”の二―ズから
健康領域への拡充に積極的にチャレンジしています。

営業、マーケティング、研究開発、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、自分の所属するチームメンバーと協力しつつ、さまざまな課題に取り組み、自身の成長を感じながら、おやつカンパニーのコアとなる業務に携わっていただきます。

もちろん、各種研修も整っており、しっかりと業務に必要な知識をつけていただく環境がありますのでご安心ください。今までのご経験や知識を活かしつつ、当社の未来を担う一人としてメンバーとともに成長、活躍していただける方のご応募をお待ちしています。

”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。

You are the future☆!

所在地

〒515-2516
三重県津市一志町田尻428-1

設立
1948年9月
従業員数
463名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

24,916百万円

応募方法

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求人コード 3014971562

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