シン・エナジー株式会社
【日本橋／転勤無】新電力の代理店営業◆将来性◎インフラを支える◎社会に貢献する仕事◆飛び込み無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜仕事内容＞
工場、ビル、商業施設、店舗などを持つ法人企業様へ、電気料金の削減やプランの見直しを提案します。お客様の電力使用状況をヒアリングし、最適なコスト削減プランを提示するコンサルティング型の営業です。
（1）法人向け提案営業（高圧・低圧）
市場価格に合わせた柔軟な調達により、競合他社と比較しても非常に競争力の高いプランを提案できます。自信を持ってお客様のコスト削減に貢献できる環境です。
（2）パートナー（代理店・紹介元）営業
・販売代理店のサポートや勉強会の実施
・提携している金融機関等から紹介のあった企業への提案（信頼関係ができている状態からの商談が大半です）
（3）営業企画・戦略立案
「どうすればもっと選ばれるか？」を考えたり、事業を成長させるための戦略づくりの一端も担います。
・新たな料金メニューや営業ツールの開発
・販路開拓、アライアンス先の選定
■配属先：
エネルギートレード事業部 営業部または営業企画部
※配属先はご経験やご希望に応じて決定いたします
※20代の若手～経験者までが男女問わず幅広く活躍中です
■当社について：
再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等のエネルギー開発や発電所施工等）や新電力（自宅やオフィスで使用する電気の供給）を展開しています。
事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しています。単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。
◎詳細は当社HPよりご確認いただけます。是非ご覧くださいませ！
※本求人は、勤務地固定のエリア職（当社の呼称は一般職）です。
一般職は、エリアを指定するほか、管理監督職は目指さないコースです。
※エリアを固定せず、管理監督職を目指す働き方もしくは現職管理職者の方については、
別求人の総合職へご応募いただきますよう、よろしくお願いいたします
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・第二新卒も大歓迎です！／
■必須条件：
・法人営業の経験（業界不問）
・基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、PowerPoint等）
※選考時PC検査を実施いたします
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：
・電力・ガス・インフラ業界の経験
・無形商材の提案営業経験
・代理店渉外やパートナーセールスの経験
・異業種とのアライアンスや業務提携の推進経験
・WEBマーケティングの実務経験
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
東京支店
住所：東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同室町4丁目ビル2階
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
・一般職：転勤可能性なし。管理職登用可能性なし。
▽転勤が可能な方は、総合職としても選考可能です。
・総合職：転勤可能性あり。管理職登用可能性あり。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※水曜日はノー残業デー（18:00施錠）月平均残業10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与・その他の待遇に違いはありません。
給与
368万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～378,000円
＜月給＞
263,000円～378,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。
昇給年1回（12月）
賞与年2回（6月・12月）※想定2カ月
※理論年収368万円～530万円
※別途時間外手当が加算されます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
選抜型研修
マネジメント研修
＜その他補足＞
■待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金
確定給付企業年金
従業員持株会
選択型福利厚生制度（リロクラブ）
保養施設会員利用権
三大疾病サポート保険（60歳以下の方）
総合福祉団体定期保険（65歳未満の方）
歯科検診補助
ピロリ菌検査・治療費補助
教養サポート制度（会社指定図書を読んで読書会に参加した方へサポート費1,500円を支給）
5連続休暇取得奨励金制度（有給休暇を5日連続取得した方に3万円の奨励金を賞与に合算して支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（9日間※2025年度実績）
有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日まで）
特別休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
わたしたちは、
Challenge!（挑戦）・Change!（変化）・Create!（創造）
を行動指針に掲げ、世の中の課題解決に挑むエネルギーの総合エンジニアリング企業です。
◆◆◆
当社は再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等の自然由来のエネルギー事業開発や発電所の施工等）や新電力事業（自宅やオフィスで使用する電気の販売等）を展開しています。
世の中がカーボンニュートラルや脱炭素といった環境へのアプローチを加速させている中、当社は長きに渡りこれらの課題に向き合ってきました。また事業展開をするにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しており、単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。
当社で働くことが、直接的/間接的に関わらず世の中への社会貢献に繋がります。少しでも興味をお持ちいただけましたら是非ご応募くださいませ。面接で皆様にお会いできることを楽しみにしております！- 所在地
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F- 設立
- 1996年12月
- 従業員数
- 135名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 995百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
