掲載予定期間：2026/4/27（月）～2026/7/26（日）更新日：2026/4/27（月）

東京電力エナジーパートナー株式会社

【東京】Webシステム運用・開発エンジニア／Web受付サイト企画・開発・運用※26-EP-4

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】Webシステム運用・開発エンジニア／Web受付サイト企画・開発・運用※26-EP-4

～Webシステムの開発または保守に携わった経験を活かせる／東京電力グループの安定基盤／フルフレックス～

◆業務内容
本ポジションは、電気またはガス事業における各種Webサイトを対象に、企画・開発・運用を一貫して担当します。
安定稼働を支えながら、顧客視点でのCX／UX向上や業務効率化につながる改善を継続的に検討・実装していく役割です。
【業務詳細】
・Webサイトの安定稼働に向けた維持・保守・運用およびトラブル対応
・CX／UX向上や業務効率化に資するシステム企画・改善
・現状分析から要件定義、導入後の効果確認・改善までの推進
・ベンダーや委託先との要件調整、進行管理
・関係部門と連携した運営・改善体制の構築
※関係部署や外部ベンダーと連携し、企画から運用改善まで関わり、Webチャネルの価値を継続的に高めていくポジションです。

◆職責
入社後は、各種Webサイトを顧客視点で捉え、UI／UX改善を軸にチームの中心となって業務を推進いただく想定です。
方針決定は上位職者が行いますが、検討・立案段階では主体的な関与を期待しています。
【詳細】
・Webサイト改修に向けた業務要件の整理、課題の明確化
・UI／UX改善に関する企画検討と関係者調整
・ベンダーや関係部署との調整を踏まえた実行計画の策定
・開発からリリース、運用までの進行管理
・限られたコスト内で効果を最大化するための要件調整
※全体最適を意識しながら、現実的で実効性のある判断を積み重ねていく役割です。

◆魅力・やりがい
業界内でも利用規模の大きいWebチャネルを運営し、企画・開発・運用を通じて顧客体験の向上に直接関われる点が特長です。
自身の改善がサービス価値として形になる実感を得やすい環境です。
【詳細】
・大規模なWebチャネルの運営を通じた企画・開発・運用経験が得られる
・システム開発工程を一通り経験しながら得られる実践的な知見
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進スキルの習得
・CX／UX向上を通じた顧客価値への貢献実感

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
本ポジションは、システム開発そのものよりも、ベンダーとの調整や関係者間のコミュニケーションを担う役割です。
そのため、高度なシステムスキルよりも対人調整力・折衝力を重視します。
※以下いずれか必須
・Webシステムの開発または保守に携わった経験
・Webシステムにおける要件定義や、ベンダーコントロールの経験
※なお、BtoC向け以外のシステム（BtoB、社内向け等）の経験者も応募可能です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1
勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
520万円～1,050万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円

＜月額＞
433,333円～875,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助（Ｒ手当）、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、普通休暇（勤続期間1年未満：2日～15日（入社日による）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇等）

会社概要

事業概要: ※2019年1月より本社移転しております。
■概要：
2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。

■事業：
電力販売を超えて、お客さまの立場から、お客さまにとって最も効率的なエネルギー利用をご提案、ご提供してまいります。電気を含む多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を通じて、あらゆるご要望に情熱というエナジーをもってお応えし、電力販売の枠を超えて、お客さまとともに発展するパートナーへと進化していきます。将来的には、お客さまの設備まで含めた、中長期的なインフラ利用コストを最小化する商品・サービスの提供を目指してまいります。全国のお客さまにワンストップで、多彩なエネルギー商品やサービスのご提供を実現するために、他社とのアライアンスを活用してまいります。競争環境に対応した小回りの利く組織体制として、全国販売体制、ポイントサービス事業者、移動体通信事業者やガス会社等、他社とのアライアンスを活用したビジネス・家庭向けの販売体制を早急に整備します。

■目指すべき姿：
電力の全面自由化は、同社を“電気専業の企業”から“総合エネルギーサービス企業”へと進化させるチャンスであると捉えています。そして、競争に勝ち抜いていくとともに、福島復興への責任を果たしてまいります。私たちが目指す企業像は、「お客さまに信頼され、新しい価値の創造に挑戦し続ける企業」です。
さらに今後は、「価格競争力」を高め、「お客さまの視点」に立った「付加価値」の高い商品やサービスを進化させて、全国で展開してまいります。私たち東京電力エナジーパートナーは、「挑戦するエナジー。」をスローガンに、お客さまとともに発展するパートナーになることをめざしてまいります。
所在地: 〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1
設立: 2016年4月
従業員数: 2,767名
上場市場名: 非上場
資本金: 260,000百万円
売上高: 7,796,000百万円
経常利益: -228,900百万円
企業URL: http://www.tepco.co.jp/ep/index-j.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014971926