株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ

【東京】経営企画マネージャー／100名規模への組織変革を推進◆経営直下・急成長フェーズを牽引

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＼経営企画 × HR を横断し、企業成長の“基盤”を創るマネージャー募集／
★急成長フェーズの経営基盤構築を経営陣直下でリード
★経営企画・組織戦略・HRを横断し、事業成長を加速
★CxO候補・経営幹部へのキャリアパスあり

■求人概要
Ballistaでは現在、経営陣が担っている経営企画・組織設計・HR関連業務を切り出し、経営基盤の高度化と再現性ある成長体制を構築するフェーズに入っています。
本ポジションでは経営企画マネージャーとして、経営陣・事業責任者と密に連携しながら、事業戦略と組織戦略を一体で設計・推進していただきます。単なる企画・管理業務に留まらず、「今後どの事業を、どの体制で伸ばすのか」「そのために、どの人材・組織・制度が必要か」といった経営の根幹に関わる意思決定を、当事者として推進できるポジションです。

■業務詳細
・事業戦略に基づく組織構造や役割定義の設計
・新卒・中途採用戦略の立案および実行
・オンボーディングプロセスの設計と最適化
・評価制度・目標管理プロセスの改善、育成・リテンション施策の設計
・組織課題の可視化と改善提案、経営KGI/KPI設計や予算策定への関与
・経営会議資料作成、戦略と組織の接続設計、経営管理体制の高度化
・採用広報戦略や企業ブランディング施策の企画、組織文化の発信設計
・Thought Leadership支援など、事業拡大フェーズの諸課題を横断的に推進

■扱うサービス
戦略・経営コンサルティング、フリーランスコンサルタントのマッチング、自社プロダクトや新規事業開発支援など多様な事業サービスを展開

■組織構成
コンサルティングファーム・事業会社出身者を中心に、多様なバックグラウンド・高い専門性を持つメンバーが在籍

■業務の魅力
経営陣直下で意思決定や組織変革を推進し、CxO候補など企業経営キャリアへの成長機会が得られます

■教育体制
入社後はOJTや過去の研修資料で知識をキャッチアップ可能です。定期的な1on1面談や評価制度も整備しています

■就業環境
フレックスタイム制・平均残業7～8h、土日祝休みで働きやすい環境です

■想定されるキャリアパス
将来は経営幹部・事業責任者など経営層へのステップアップが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
戦略・経営・人事コンサルファーム等でのコンサル経験3年以上
または大手・ベンチャー企業での経営企画・事業企画・HR企画経験3年以上

■歓迎条件
成長フェーズ企業での組織拡大や制度設計経験、コンサル業界やスタートアップでの企画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変動なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT。過去の研修資料をいつでも閲覧可能。

＜その他補足＞
研修制度あり。OJTが基本。過去の研修資料は全て資料化されフォルダに格納。いつでも振り返り可能。年2回昇進評価。1on1面談あり。評価タイミング以外でも面談設定可。ストレスなく業務に取り組める環境。インセンティブ制度あり。フレックスタイム制。受動喫煙対策あり（禁煙）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休あり。有給休暇制度あり。