オープン株式会社

デジタルマーケティング営業★市場価値を高めたい方へ★未経験からマーケ戦略へ｜未経験者の活躍実績多数

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【圧倒的に市場価値を高めたい方へ！｜未経験から事業成長を担う｜戦略設計から実行・改善まで一気通貫｜裁量と打席数が豊富】

＼おすすめポイント／
★広告運用担当ではなく、顧客のKPI達成に責任を持つプロデューサーとして活躍！
★未経験でも顧客折衝と数値改善を通じ、再現性あるマーケティング力が身につく！
★上場企業の基盤のもと、裁量を持って挑戦し、早期に成長実感を得られる環境！
★ハードな環境であるものの、リモート可、月平均残業10Hとメリハリのある職場！

■概要
デジタルマーケティング領域において、顧客の事業成長を実現するための戦略立案から施策実行、効果検証・改善までを一貫して担う役割です。

広告運用のみを行うのではなく、顧客の事業構造や課題を深く理解し、KPI設計や打ち手の優先順位を整理したうえで最適な施策を組み立てます。

■詳細
本ポジションは、顧客ゼロの状態から自身で顧客を獲得し、その後も一貫して担当していくスタイルです。
立ち上がりはハードに感じる場面もありますが、獲得した顧客とは中長期的な関係構築ができ、自身の成果がそのままキャリアと実績として積み上がっていきます。

営業はやみくもに行うのではなく、営業リストや明確なKPI・KGIが設定されており、戦略的に行動できる環境です。

社内には残業を良しとしない風土があり、メリハリをつけた働き方が可能です。終業後に社員同士で食事に行くことも多く、チーム意識が強く、互いを高め合える社風も大きな魅力です。

未経験からでも実践を通じて、数字に基づく意思決定力とマーケティング思考を体系的に身につけることができます。

■働き方
リモート併用が可能で、チーム状況に応じて柔軟な働き方が認められています。

■当社について
オープングループ株式会社は、RPA・AIなどのオートメーション技術を軸に、コンサルティング、BPO、デジタルマーケティング事業を展開する東証上場企業です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織や事業はまだ完成形ではなく、成長余地の大きいフェーズにあります。決められた正解がない環境の中で、自ら仮説を立て、行動し、結果に向き合う姿勢が求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇

【必須条件】
＼未経験者も多数活躍中！／
・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方
・周囲と圧倒的な差をつけて市場価値を高めたい方へおすすめです！

【歓迎条件】
・顧客折衝経験（個人・法人問わず）
・数字目標にコミットしてきた経験

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業10H
※残業を好まない環境でメリハリがつきやすいことが特徴です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：育児手当：月3万円/人（小学校始期まで）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度

＜その他補足＞
＜手当／補助＞
■健康保険制度
■育児手当
■住宅手当

＜その他制度＞
■結婚／出産祝い金
■慶弔見舞金
■産休制度
■育休制度（復帰後の時短勤務制度）
■介護休業
■健康診断制度
■借り上げ社宅制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇3日（7～9月）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■創立記念日休暇（1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など
■有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与