掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

株式会社tanQest

第二新卒◎【愛知あま市】経理※転勤無/大手自動車・家電メーカーと取引!老舗ブラシメーカー

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正社員
求人詳細

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仕事内容

第二新卒◎【愛知あま市】経理※転勤無/大手自動車・家電メーカーと取引!老舗ブラシメーカー

~人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開/デンソー、トヨタなど自動車関連メーカーなどに使用される工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業~

◎求人ポイント
・第二新卒・若手向けの育成前提採用。経験に応じて業務を段階的にお任せ!
・月平均残業5時間程度(決算期でも20時間前後)でワークライフバランス◎
・デンソー、トヨタなど大手メーカーと取引のある安定した事業基盤

■応募者へのメッセージ
当社は、工業用・家電用ブラシで高いシェアを誇る老舗メーカー「株式会社コーワ」から分社化し、管理・開発・物流部門を担う企業として成長を続けています。
事業拡大および今後の組織体制強化を見据え、将来の中核メンバーとして経理部門を担っていただける方を育成前提で募集します。
「経理としてキャリアを築きたい」「安定したメーカーで腰を据えて働きたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

■業務内容
経理課においてコーワグループの経理業務全般を現担当者と分担して行ってもらいます
※経験や能力、希望に応じて職務内容を考慮いたします。
・日次、月次、年次決算業務
・経費の支払い、海外送金などの送金業務
・資金繰り計算
・固定資産管理
・予算実績管理など
2026年4月より新会計システムが稼働開始し、業務の効率化を図っています。今後は経費精算システムの導入も計画中です。

■親会社(株)コーワの強み【多角的な事業展開】
1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野(ブラシ・ロール)、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。

※直近のトピックス
◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号(No.116)の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。
◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!育成前提での採用です!>

【必要条件】
・事業会社、税理士事務所で1年以上、経理経験がある方 もしくは 日商簿記2級保有(未経験可)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・年次決算の経験のある方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県あま市西今宿平割一22
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/丸ノ内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
[月間残業時間]5時間程度(決算時などは20時間程になる場合あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
320万円~440万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限150,000円/月)
家族手当:10,000~14,000円
住宅手当:5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
■60歳から65歳の選択定年制/継続雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度(教育育英金制度)

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■年2回(春・秋)の健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■食堂での食事代補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

土曜、日曜、その他※会社カレンダーあり
夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇実績あり

会社概要

事業概要

工業用・家電用のブラシを手掛ける総合ブラシメーカーである株式会社コーワから2022年4月に間接部門(管理・技術・物流部門)が移管転籍した会社となります。
株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。
■株式会社コーワについて
工業用ブラシでは、金属加工時に発生するバリを取るバリ取りブラシ。家庭用ブラシでは、掃除機のクリーナーヘッドやエアコン用フィルター自動掃除ブラシを中心に取り扱っています。
オイルカット・水切り・搬送など、様々な分野で使用されているコーワ製造の不織布ロールは国内で生産できる数少ないメーカーとして幅広い業界からの引き合いがあります。取引企業も幅広く、安定した経営基盤を築いています。ニッチシェアトップ企業として高い利益を確保しているため、先行投資が可能となっています。
<事業内容>生活家電分野/産業機器分野/自社ブランド/化粧品事業
■取り扱い製品の特徴
・クリーナー用床ブラシ…単なるブラシの機械的性能向上にとどまらず、「マイナスイオンの発生」、「光触媒による抗菌」、「抗アレル物質製品」にまで昇華させています。
・工業用バリ取りブラシ…ストレートの芯の外周に素線を巻きつけて撚り合わされているため、加工物に対して毛材が束状で作用し、衝撃反力を吸収/分散させることができます。このため「剛性」「研削力」「耐久性」に優れたブラシ毛材であると評価されています。
・オイルカットロール…瞬時にカット性の良い状態となり安定するロールを提供するほか、特殊研磨を施すことで、従来ロールに比べ異物の少ないロールとなっており、次工程への異物の持ち込みが軽減されています。
・トリプルスパイラルブラシ…3本のブラシ部材を巻きつけてブラシマークの発生を抑制する鋼板洗浄用のブラシロールです。シャフトの外周に3本のチャンネルブラシを螺旋状に巻きつけることにより、ブラシが被洗浄面にまんべんなく当たり、より均一に洗浄できるようになっています。
・自社ブランド…独自のクリーン技術を活かし、業界の常識を変えるクリーナーを開発。これまで培ったブラシおよびクリーン技術を活かし、自社ブランドの開発に取り組んでいます。“世界一の業務用クリーナー”をコンセプトにした「α-1」は、 デザイン、性能、すべてにおいて画期的な商品です。

所在地

〒490-1104
愛知県あま市西今宿平割一22

設立
1987年4月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014972306

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