株式会社鎌倉新書

個人向けアウトバウンド営業｜高い社会貢献性と急成長ニーズ／自由度の高い課題解決型提案／リモート可

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【終活×IT業界をリードするプライム上場企業／終活ITインフラ確立を目指し事業拡大・業績好調／情報の非対称性など業界の課題を解決する高い社会貢献性／第二次成長期の事業拡大を牽引】
★スクリプト営業など型にはまった営業から自ら仕組みを作る営業へ／ニーズの高い業界課題をコンサルティング営業で解決／年休125日★

■職務概要
社会貢献性も高い終活ビジネス。
その中でも近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。
当事業は現在、第二次成長・拡大期のフェーズを迎えています。
さらなる挑戦ができる環境が整っており、新たなメンバーを迎えることで、組織としての更なる成長を加速させていきたいと考えています。

■具体的には
・顧客対応(電話営業)
・終活をご検討されるお客様の対応（顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など）
・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー
・顧客情報の収集／蓄積を基にした最適なご提案　など

■業務の特徴
決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。
変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。

■ポジションの魅力
〇社会の「負」を解消する、高い社会貢献性
近年ニーズが急拡大している「墓じまい」という、正解のない課題に向き合う仕事です。情報の格差をなくし、お客様が抱える不安を解消することで、その後の人生を前向きに過ごすための「本当にやるべきこと」を見つける手助けができます。
〇事業の未来を創る「原動力」になれる実感
当事業は現在、第二次成長・拡大期の真っ只中にあります。
決まったレールを歩くのではなく、自ら考えた施策や成果がダイレクトに事業の成長に直結するフェーズです。あなたの介在価値が、そのまま組織の進化へと繋がります。
〇数字が証明する、自己成長のスピード感
新規事業に近い環境のため、個人のパフォーマンスが可視化されやすく、成果に対する手応えをダイレクトに感じられます。変化を楽しみながら改善を繰り返すことで、圧倒的なスピードで市場価値を高めることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業経験（顧客対応）
・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
フレキシブルタイム：7:30～9:30、15:30～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※8:50～17:50を基本として勤務しています

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで）
家族手当：子供手当（月額1万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■Biz CAMPASS Live

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■自社株購入会社負担20％
■出張手当
■役職手当
■遠方者赴任手当
■私服可・髪型自由
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■3大疾病サポート保険（団体型）
■インフルエンザ予防接種助成、健康診断
■メンタルヘルス相談窓口
■部活動（フットサル・キャンプ等） 他
■東京都情報サービス産業健康保険組合に加入（たとえば国内ペンションやホテル、リゾートマンション／ハワイのリゾートマンション施設をご利用出来ます。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、夏季休暇、GW
■有給休暇（入社3ヶ月後10日～）
■慶弔休暇、産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇