株式会社鎌倉新書
法務(将来のマネージャー候補)|成長中のプライム上場企業/経営直下で裁量大/在宅週2可・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日本の社会インフラをつくる成長企業/ITプラットフォーム事業や自治体との連携事業など高い社会貢献性/上場企業の安定基盤×急成長中のスタートアップのようなスピード感/リモート】
★第三創業期の事業拡大フェーズで成長機会多数/商事法務やコンプライアンス関連業務も経験可能でキャリアアップができるポジションです★
■仕事内容
契約書レビューや法務相談をはじめとする幅広い企業法務に携わりながら、プライム上場企業に求められる高い透明性と、「攻めの経営」を強固に支えるガバナンス体制の構築・運用をお任せします。
まずは契約法務を中心にお任せする予定です。
■具体的な仕事内容
〇契約法務:各種契約書の作成・レビュー(業務委託、ライセンス、NDA 等)、事業部門からの法務相談対応、法令・判例等のリーガルリサーチ
〇コーポレートガバナンス:株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、役員との意思決定調整
〇商事法務:東証への適時開示の判断・実行、有価証券報告書や招集通知の作成
〇コンプライアンス・セキュリティ:グループ全体の規程管理、コンプライアンス意識の啓蒙と体制強化
■ポジションの魅力
〇裁量権の大きさ:指示を待つのではなく、既存の枠組みにとらわれないアイデアや提案を歓迎する風土があり、自発的に業務を主導していくやりがいがあります。
〇経営層に近い距離での意思決定:役員や社長と緊密に連携し、経営のスピード感を肌で感じながら実務を推進できます。
〇「終活インフラ」の基盤作り:2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織が拡大するプロセスを自ら設計できる面白さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業における法務の実務経験3年以上
・課題を見つけ、自走して解決まで導ける方。
・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤は原則ありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
フレキシブルタイム:7:30~9:30、15:30~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業20H以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,572,120円~5,781,288円
固定残業手当/月:119,100円~143,906円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,110円~625,680円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円まで)
家族手当:子供手当(月額1万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■Biz CAMPASS Live
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■自社株購入会社負担20%
■出張手当
■役職手当
■遠方者赴任手当
■私服可・髪型自由
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■3大疾病サポート保険(団体型)
■インフルエンザ予防接種助成、健康診断
■メンタルヘルス相談窓口
■育児休業制度
■育児短時間勤務
■育児のための時差出勤制度
など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇(年間20日付与/法
定基準の4倍)、介護休暇(年間20日付与/法定基準の4倍)
※有給休暇…入社3ヶ月後10日付与
会社概要
- 事業概要
■人生に寄り添う終活ワンストップサービスへの挑戦
私たち株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、超高齢社会が進展し続けるなかで、高齢者とそのご家族の終活における夢や希望の実現、問題や課題の解決を支える「終活インフラ」を構築することを目指しています。日本において終活が当たり前になり、その時だれもが鎌倉新書をイメージ(想起)する。そんな終活のインフラ(国民の生活を支える社会基盤)をつくり上げることが私たちのビジョンです。
鎌倉新書は、仏壇仏具業界向け書籍の出版社として創業しました(第一創業期)。
その後、社会の変化とニーズをいち早く捉え、シニアマーケットにインターネットサービスで参入。終活にまつわる情報の非対称性を解消すべく、「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営するITメディア企業として生まれ変わり(第二創業期)、当該領域におけるリーディングカンパニーとしてのポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。
そして今、更に拡大する終活マーケットのニーズに応えるべく、全国500以上の自治体との協働や、資本業務提携やM&Aによる集客チャネルの拡大、AI・データサイエンスを活用したクロスユースの取組み、対面型終活相談員のオフライン展開、介護をはじめとした生前領域に関するサービスの拡充などを通し、人生に寄り添う終活ワンストップサービスを実現させるための挑戦を続けています。
未来の日本に必要な終活インフラの整備。このミッションに向けて、東証プライム上場企業という安定した基盤の上で、スタートアップのような非連続な成長に挑み続けているのが、「第三創業期」の鎌倉新書です。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 358名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,678百万円
- 売上高
8,335百万円
- 経常利益
- 1,161百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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