ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社
【ミネベアミツミG】Windowsインフラ設計構築／大学・公共系案件中心／PL候補／年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大学・公共系インフラ/Windows・仮想化に強み/設計構築からPLへ/年休126日・残業月20h/フレックス・リモート相談可。安定した顧客基盤のもと、長く技術を磨ける環境です。】
■概要：
全国の大学、官公庁、施設向けシステムを支えるインフラエンジニアとして、Windows Serverを中心としたインフラ設計・構築・保守をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして、顧客折衝、進捗・品質管理、若手育成にも関わっていただきます。
■採用背景：
大学・公共・施設系の既存顧客から、インフラ更改や仮想化、クラウド移行、セキュリティ強化の相談が増加しています。安定した案件基盤を維持しながら、設計構築やPLを担える中核人材を増員します。
■業務内容：
・Windows Serverを中心としたインフラ設計・構築・保守
・VMware、Citrixなど仮想化基盤の導入・運用支援
・大学・公共・施設向けシステム基盤の更改対応
・顧客との要件確認、技術調査、見積支援
・プロジェクトの進捗・課題・品質管理
・若手メンバーの技術フォロー、ナレッジ共有
■働き方：
・年間休日126日
・有給取得率72％
・フレックス制度
・リモートワーク相談可
■ポジションの魅力：
Windows Serverや仮想化基盤の経験を活かしながら、設計・構築・PLへキャリアを広げられるポジションです。大学や公共系、施設向けなど社会基盤に近いシステムを支えるため、安定性と社会貢献性の両方を感じられます。運用保守だけでなく、顧客折衝、要件整理、品質管理、若手育成にも携われるため、将来的にPL・PMを目指す方に適しています。
■当社の特徴：
ミネベア ソフトウェアソリューションズは、1983年創業のSIerです。システム開発、インフラ構築、コンサルティング、運用・保守までワンストップで提供し、長年にわたり大手企業や公共系顧客との取引実績を築いてきました。仮想化構築やOSS、エンベデッド領域に強みを持ち、近年はクラウド、AI、IoT、ServiceNowなどDX領域にも注力しています。28期連続黒字経営の安定性に加え、定着率96.4%、有給取得率72%、育休復帰率100%など、安心して長く働ける制度・風土も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・Windows Serverの構築経験
・インフラ関連の構築経験3年以上
■歓迎条件：
・VMware、またはCitrix製品の導入経験
・Azureの構築経験
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F
勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都23区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※川崎本社、東京23区内の顧客先のいずれかです
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間※残業代は1分単位で支給されます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中雇用条件に変更はございません
給与
520万円～710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,900円～296,500円
＜月給＞
284,900円～296,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収
年収630万円（入社15年目、総括主任）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者20,000円、子一人5,000円/月
住宅手当：12,400円（月給込み一律支給）～28,000円
寮社宅：現住居から通勤困難な場合、借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度（企業拠出）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
トレーナートレーニー制度／階層別研修／vProject／ 外部研修（全額会社負担※テクニカルスキルからヒューマンスキルに至るまで）
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW、年末年始、創立記念休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、等
※年次有給休暇は入社同時付与いたします。その後、毎年4/1に10～21日付与。
会社概要
- 事業概要
【世界シェアNo.1製品を多数持つミネベアミツミグループ唯一のＩＴ企業】
2022年よりミネベアミツミグループに参画し、グループ唯一のIT企業として重要な役割を担っています。
ミネベアミツミグループのさらなる発展に、今後ますます当社の事業は大きく寄与していくことが予想されます。
世界28カ国、200を超える拠点を繋ぐグローバル基盤の構築や製造現場のリアルデータを扱える可能性大です！
その他、40年間独立系のSierとしての実績（証券をはじめとする金融系システム、大学・官公庁など公共系システムのプロジェクト等、多数のプロジェクト）がありますので、大きくスキルアップできる環境がございます。
ぜひご希望をお聞かせください。実現できるように調整してまいります。
残業16.75時間／有給取得率72％／フレックスタイム／在宅勤務・リモートワーク／年間休126日／安定経営／資格取得支援制度- 所在地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F- 設立
- 1983年2月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,501百万円
- 平均年齢
- 35.05歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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