ＳＢエンジニアリング株式会社

【東京】オフィスの通信構築エンジニア（発注者側）◇ソフトバンクG／フルフレックス&在宅可◇年休124

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<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の発注者側にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年休123日>

■業務内容：
オフィス構築におけるプロジェクトマネージャー業務をお任せ致します。PM業務の中でも比較的上流の部分（提案段階の案件においての適正な施工協力会社の選定及び見積取得・精査を営業担当と協業して行う）となります。
※実際に工事を担当するのは協力会社になり、本ポジションではその協力会社を管理する立場のポジションとなります。

■業務詳細
◎オフィスビル新築案件の場合は設計段階から参画
（スマートビル化を行う上で該当設備の収まりを検討する必要がある為）
◎施工管理業務は内装工事段階から発生
◎改修案件の場合はLAN構築工事が中心となりますが、テナント内装工事（建築）も一貫して請け負うケースがあり、工事内容は多岐に渡ります。

【工事種類】
・スマートビルを導入予定のオフィスビルにおける新築工事
・電気通信（主にLAN）がメインとなるオフィス構築における改修工事
※工事割合：新築工事案件＜改修工事案件
※工事金額：1千万～5千万

■働き方
◇フルフレックスタイム制度を適用しており、当部門の社員も活用
◇在宅勤務：当部門でも週2~3回在宅勤務を活用する社員が多いです
◇残業時間：月平均25時間前後です。残業時間が超過している社員に対しては、人事から上長にアラート展開がある等、残業削減にも力を入れております
◇出張：月に2~3回程度発生する可能性がございます。現場常駐はないため長期出張は発生しません

■配属部署の部門概要：
親会社のソフトバンク社やグループ会社様の新規オフィス事務所構築や移転に伴い発生する工事の施工管理業務を担当しております。ソフトバンク社及びグループ会社様の総務・部門担当者と連携しながら様々な依頼に対応しています。

■同社の特徴・魅力：
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。直近では本社の移転における工事を受注する等、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気、通信、内装の何れかの施工管理経験をお持ちの方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
第1種・第2種電気工事士／1級・2級 電気工事施工管理技士／1級・2級電気通信工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円／月）
寮社宅：単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など

＜その他補足＞
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇