ニスコム株式会社
【群馬県太田市】ネットワーク運用支援・開発業務◆優良顧客・案件多数◆老舗ITホワイト企業(2)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★大手製造業の安定基盤 × 在宅勤務可 × 運用から構築まで幅広く経験できる環境★
大手製造業様の事業所・工場(群馬エリア)におけるネットワーク運用支援および開発業務を担うネットワークエンジニアを募集しています。長期的に安定稼働が求められる製造業ネットワークを支える重要なポジションです。
■業務概要
本ポジションでは、ネットワークの運用チームまたは開発チームの一員として、日常運用から改善・構築まで幅広い業務に携わっていただきます。チーム制のため、経験やスキルに応じた業務からスタート可能です。
■運用チーム業務
・通信許可やHUB払い出し等のイベント管理
・問い合わせ・障害対応などのインシデント管理
・現地ユーザ対応、障害切り分け、ベンダー調整
・変更/構成/資産管理、棚卸対応
・サービスレベル/キャパシティ管理、レポート作成
・定型オペレーション(バックアップ等)
・運用改善(課題抽出、対応案作成、検証、設定変更)
■開発チーム業務
・ネットワーク設計・構築・案件管理支援
・LAN工事手配、工事立ち合い
・機器設置、ケーブル配線等の現地作業
■技術環境
Cisco製ネットワーク機器を中心に、L2/L3、VLAN、無線LAN、NetCrunch等の運用管理ツールを使用。実務を通じて確かなインフラ技術を習得できます。
■キャリアパス:
目指す方向性に合わせたキャリアパスを描くことが可能です。
自社の教育研修機関(Site-N)の活用、プロジェクトを計画的に異動しスキルアップを図ることにより、理想のキャリアパスが構築可能です。
安心して技術力・マネジメント力を磨けます。
■当社の特徴:
当社は多くのお客様に支えられ、1972年の設立から50年以上経過いたしました。当社は、日本の情報化社会の黎明期に「人材の育成」を目標に掲げ設立されました。
データエントリー業務から始まった事業は、システムの運用やサポートへ拡大し、世の中のITインフラを支えるアウトソーシング会社としての基盤を拡大させてきております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・仕事内容で示したNW構築・運用支援業務に係る実務経験が計3年以上あること(またはCCNA以上を取得していること)
・リーダーまたはサブリーダーの経験がある(またはキャリアパスとしてリーダーを目指している方)
・運転自動車免許
勤務地
お客様先(群馬県)
住所:群馬県太田市
勤務地最寄駅:太田駅
受動喫煙対策:その他(主要顧客先は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先による)
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
5:00~14:00
6:00~15:00
11:00~20:00
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。※勤務時間はプロジェクトにより異なります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
366万円~390万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~260,000円
<月給>
244,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
能力・スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:夏季賞与6月・冬季賞与12月・業績連動賞与3月
■技能手当(~10万円)役割手当(~20万円)※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■自社研修機関「Site-N」:社内で運営するエンジニア向け学習支援ツールで、プロジェクト紹介やノウハウ展開などを行っています。
■資格取得支援(資格取得時受験費用負担)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休・介護休業制度
■短時間勤務制度(育児・介護)
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
■社内イベント(BBQなど)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇
(※休日はプロジェクトにより異なります)
会社概要
- 事業概要
■概要:1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。
■主な事業内容:
インフラ設計構築(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)、インフラ運用(オンサイト運用、テクニカルサポート)、
ヘルプデスク/コールセンター、DXオートメーション他
■取引先:
官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くの企業のITインフラの設計・構築・運用を手がけています。
ITインフラを支えるアウトソーシング会社として、同社はソリューションを拡充し続けています。
■当社の強み:
何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれるものです。
(1)長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。
(2)マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、
なかには最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。
■社風:
部署を超えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。
今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。近年はオンラインにて開催をしております。
■働く環境:以下のように安心して働ける環境が整っています。
(1)有給休暇…チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得日数は14.4日(2023年度)です。
(2)残業…残業が多い社員の残業を抑制するために、本人・人事部・安全衛生委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均16.5時間(2023年度)です。
(3)健康診断…健康診断受診率はほぼ100%。全社員が年1回受診しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル6F- 設立
- 1972年2月
- 従業員数
- 569名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,100百万円
- 経常利益
- 271百万円
応募方法
応募方法
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