株式会社サン・スマイル

【六本木※転勤無】化粧品の製造管理（開発からプロジェクト推進）◇自社ブランドも展開する化粧品メーカー

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【東証グロース上場G／品質強化やコスト最適化など＊事業拡大の中核としてご活躍／年間休日124日】

■職務内容：当社の化粧品製造管理として、自社ブランドやOEM製品の開発・製造に関わる全体マネジメントを担っていただきます。製造管理にとどまらず、品質強化、グローバルサプライチェーンの構築、コスト最適化、在庫管理、プロジェクト推進、組織運営、チーム育成など、事業全体に横断的に関与し、事業拡大の中核となる役割を果たします。

■職務詳細：製造部門・品質管理部門と連携し、品質保証体制の構築や品質トラブル防止策を実行します。資材調達やコスト削減策を推進し、韓国・中国・台湾・ASEAN諸国の新規工場開拓や短納期交渉など、グローバルなサプライチェーンを管理。営業部門と連携し、販売実績や市場動向を分析して最適な生産数・在庫数を設定、KGI（重要目標達成指標）も管理します。海外店舗向けPB製品やOEM案件の工程管理、ライセンス契約に基づくプロジェクト推進も担当。業務プロセスの見直しや標準化、メンバーの専門性向上を図る教育・育成にも携わります。

■業務の魅力：事業の中心で裁量を持ち、製造・品質・コスト全体に関わるダイナミックな業務経験が可能です。

■就業環境：完全週休二日制、服装自由、快適なオフィス環境です。

■企業の特徴/魅力：2026年1月よりAnyMind Group（東証グロース上場）に参画。SNS・インフルエンサーマーケに強みを持つ同社と、小売業界で深い知見を持つサン・スマイルのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指します。海外の香水を販売する輸入商社としてスタートし化粧品、雑貨へと自社ブランドを拡大。代表的な自社ブランド『MASCODE（マスコード）』『CHOOSY（チューシー）』『RISM(リズム）』、代理店ブランド『Biodance（バイオダンス）』、『I'M MEME（アイムミミ）』等を、全国約3万店の小売のお客様に展開していただいています。取引先も順調に増え、売り上げ高は、2012年に67憶円から2025年は127億円まで拡大しました。幅広いカテゴリー展開と商品力を強みに成長を遂げてきた当社では、店頭実績が伸びているのはもちろん、SNSでのインフルエンサーマーケティングや人事戦略にも積極的に取り組んでおり、安心して就業いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
化粧品業界での製造管理・生産管理または商品開発経験（5年以上）
複数部署との高いコミュニケーション力とリーダーシップ
データ分析力・改善提案実績
■歓迎条件
PMP等の資格やプロジェクトマネジメント知識
海外工場との折衝・貿易実務経験
資材調達・購買でのコストダウン経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-5-27 山田ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※オフィス近くには、東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、麻布台ヒルズなどの商業施設が充実しております。

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
固定残業代40時間分を含む。超過分は別途支給。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関実費支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用・勤務延長65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・研修支援制度あり

＜その他補足＞
時短制度（子育て中の方に限り、法定通り）、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、自転車通勤可、昇給年2回、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇5日、年末年始5～7日、GW、産前産後・育児・慶弔・介護休暇あり