株式会社村田製作所
【滋賀/東近江】経理事務<固定資産管理/棚卸資産管理など>◆プライム上場・ワークライフバランス○
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理アシスタントとして、以下の業務をお任せします。
まずは定型業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。
(1)固定資産管理
・固定資産の取得・移動・売却に伴う帳簿管理
・事業部から提出される会計伝票や各種申請書の集計および帳簿への反映
(2)棚卸資産管理
・月次・年次の棚卸資産管理業務
・定期業務のスケジュール計画・進行管理
・社内関係部署との確認・調整
※半年~1年に1回程度の棚卸実施、現物確認と帳簿内容の突合を行います。
■働き方特徴
・フレックス勤務可(基本は定時での勤務をしておりますが、月末月初の業務負担状況に合わせて早めの就業、早めの退勤など活用あり)
・一部在宅勤務可(週2回程度の活用)
・残業月10時間程度目安
■組織について
経理課では現在管理職含め5名の組織です。
比較的女性が多く、また経験のあるベテラン社員が中心として在籍しております。
■キャリアについて
入社後数年間は経理アシスタント(一般職)としてご活躍いただきます。
しかしながら、ご本人の能力・意欲・実績次第でお任せする職務の幅は広げることが可能であり、また昇格試験により将来的に総合職へのチャレンジも可能です。
■八日市事業所について
1962年に操業を開始した歴史ある事業所で約1,700名の従業員が働いています。
世界最大規模のセラミックス生産工程があり、電子部品の原料から完成品までを一貫して生産しており、当社のものづくりをリードする役割を担う事業所です。
名神高速道路八日市ICに近く、周辺には商業施設もたくさん立ち並んでおり住みよい環境です。
■ポジション魅力・特徴について
株式会社村田製作所は、グローバルに事業を展開する大手メーカーです。
本ポジションでは、固定資産管理・棚卸資産管理といった経理の基礎かつ重要な分野を、実務を通じてしっかり経験できます。
月次・年次の定例業務が中心となるため、
・経理業務を安定して続けたい方
・「正確性・着実さ」を活かして働きたい方
には非常に相性の良いポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:以下いずれかに該当する方
(1)経理または経理事務のご経験
(2)簿記資格保有など基礎的な会計知識をお持ちの方
■歓迎条件
・固定資産管理の経験をお持ちの方
勤務地
■八日市事業所
住所:滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号<八日市事業所>
勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
370万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。
<賃金内訳>
月額(基本給):214,000円~283,100円/月20日間勤務想定
<想定月額>
214,000円~283,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
住宅手当:基準に該当する場合に支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか
<その他補足>
・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有
・独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有
・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会
・年次有給休暇の積立制度(最大20日)
・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
・子供看護休暇、学校臨時休校休暇
・配偶者出産育児休暇
・配偶者海外同行制度
・カフェテリアプラン
・希望者グループ保険
・社員食堂
・制服貸与
・職場レクリエーション、クラブ活動
・契約保養施設 他
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など
会社概要
- 事業概要
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。
村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。
■ムラタのデータ:
ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。(23年3月期時点)
〇売上高:1兆6,867億円
〇営業利益率:17.7%
〇研究開発費:1,242億円
〇平均有給休暇消化率:71.1%
〇育休取得率(男性):32%
〇平均残業時間:18.0H/月
〇キャリア採用入社者比率:47.7%
〇自己都合退職率:1.7%
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/
■理念:
『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。
■グローバル:
現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。
さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。- 所在地
〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 73,164名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 69,444百万円
- 売上高
1,686,796百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
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