掲載予定期間：2026/4/30（木）～2026/7/29（水）更新日：2026/4/30（木）

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【福岡/地域限定社員】WEBエンジニア◇案件が選べる/パーソル×パナソニック二大出資企業◎残業20H

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡/地域限定社員】WEBエンジニア◇案件が選べる/パーソル×パナソニック二大出資企業◎残業20H

== 貴方の経験・スキルを市場適性給与で処遇します！エンドユーザ・大手メーカー・Sierのプライム案件等約1,000件超・成長後押しする案件が必ずあります ==
「いろんな技術を習得してスキルアップしたい」「安定した職場で生涯いち技術者として働きたい」という方にぴったりの求人です！

●業務概要：
パナソニックグループ、その他事業会社やSierなどのWebアプリケーション開発業務に携わっていただきます。

●業務の特徴：
エンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトをご用意。あなたの経験・スキルを市場適正給与で処遇します。

【プロジェクト事例】※一部在宅併用あり
・物流向けMaaS開発
・衛星地上系管理システム
・計測機器に連動するWebアプリケーション開発

言語：Java、PHP、Python、C#、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、など
FW・ツール：Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular、など

■次世代クラウドアプリ対応開発／福岡市「博多駅」
◎複合機との連携アプリ（AWSを使用）開発
※使用言語：C＃

＼市場価値を高めるエンジニアファーストです／
【安定した経営基盤】
◎パナソニック×パーソルの出資企業
◎プロジェクト数全国で約1,000以上
◎15年連続業績アップ！
◎20代～30代の97％は年収アップ！

【地域限定型の採用】
◎全国転勤なし、希望の勤務地で働くことができます！

【案件確定までの流れ】
（1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします
（2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます
（3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます
（4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります
※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。
※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼文系の学部・文系の学校をご卒業の方歓迎！／／
■必須条件：
・オープン／Web系システム開発経験(PG)1年以上

■歓迎条件：
・1人称でコーディングができる方
・要件定義や基本／詳細設計等の上流工程のご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡県福岡市（常駐先）
住所：福岡県福岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
◎顧客先のほとんどが福岡県福岡市内です。

＜転勤＞
無
◎地域限定社員のため、転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間やフレックスタイム制については就業先に準じます　■月平均残業時間：20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
470万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円

＜月給＞
240,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）※年間2ヶ月分
■モデル年収
　年収520万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■各種社会保険完備
■パナソニック健康保険組合加入(本人負担は約4割)

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
Udemy、Lerning Booster等の好きな時に好きな分野を学習できるICT分野のコンテンツをご用意
【資格取得報奨金制度】
100種以上の資格を対象に合格時お祝い金を支給

＜その他補足＞
【パナソニック健康保険】
本人負担が4 0 %月々の保険料がお得（通常は5 0 % ）保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート：従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
■UIターン支援金制度(引っ越し代最大10万円支給)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

会社概要

事業概要: ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
所在地: 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F
設立: 1989年3月
従業員数: 1,998名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014997652