ヤマエグループホールディングス株式会社

■事業内容
当社は、九州を基盤に「食」と「住」を中心とした中間流通事業を展開する持株会社として、食品卸・菓子卸・住宅資材・物流・小売（日本ピザハット）など70社超のグループを統括し、サプライチェーン全体で価値提供を行っています。
単なる卸売にとどまらず、調達・物流・販売に加え、IT・データ活用や基幹システム・物流システムの共通基盤を整備し、M&Aによるスケールと業務高度化（DX）を両立させる「流通のトータルサポーター」モデルを推進しています。

■ビジョン
当社は2021年、事業規模の拡大とガバナンス強化に対応するため持株会社体制に移行しました。グループの力を束ね、さらなる持続的成長へつなげる狙いです。
長期ビジョンでは、サプライチェーンのあらゆる場面でビジネスを創造し、「人・企業・社会をつなぎ、多様な豊かさと暮らしを届ける」という存在意義のもと、DX活用と人的資本の強化を経営の柱に据えています。

■当社の特徴
・DXを経営中核に据えた投資と実装
　中期計画でDX投資を重点化し、AI需要予測の本格稼働、次期基幹システム「TSUNAGU」、新WMS「Eagle」など、現場起点で効果の出るプロジェクトを順次推進しています。
・「現場で使われるDX」へのこだわり
　需要予測では発注時間の短縮・人員効率化など定量効果を創出。システム導入も紙→Excel→システムと段階的に進め、定着まで伴走する実装力が強みです。
・全社員デジタル人財化の推進
　全社員研修～DXアンバサダー～スペシャリストの三層で人材育成体系を構築。グループ横断でDXマインドとスキル醸成を進めています。
・DX認定事業者としての外部評価
　経済産業省のDX認定事業者に選定され、外部研修機関と連携したDXリテラシー・デザイン思考研修も導入しています。

■組織風土
当社は、生活インフラである「食」「住」を支える企業としてコンプライアンスと手順を重んじる堅実さを持ちながら、AI・基幹刷新・物流WMSなど業界内で先進的なDXに本気で取り組む文化を併せ持っています。
ホールディングス機能としてグループ会社間の調整・合意形成を丁寧に進め、全社的なデジタル人財育成を継続。「安定×挑戦」を両立する合意形成型の組織運営が特徴です。