掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/6/9(火)

TTCホールディングス株式会社

【未経験歓迎】商業施設イベントでの通信サービス提案スタッフ/4人1組のチーム制

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】商業施設イベントでの通信サービス提案スタッフ/4人1組のチーム制

【未経験でも安心の2カ月研修/年2回の達成金あり/4人1組のチーム制】

商業施設や催事場で実施するイベントにて、インターネット回線や通信サービスのご提案を行う営業職です。
現場は4人1組のチーム制で、営業担当と契約担当が役割を分担しながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

■業務内容
商業施設や催事場で実施するイベントにて、インターネット回線や通信サービスのご提案を行う営業職です。
イベントブースにご来場されたお客様に対し、現在のインターネットやスマートフォンの利用状況をヒアリングし、お客様に合ったサービスをご案内します。
営業担当は、お客様へのお声がけからヒアリング、サービス説明、契約意思の確認までを担当します。契約を希望されるお客様については、契約担当へ引き継ぎ、チームで連携しながら契約完了までサポートします。

■営業スタイル
本ポジションは、商業施設や催事場などのイベント会場で行う営業です。
現場では、営業担当2名・契約担当2名の4人1組でチームを組みます。営業担当はお客様へのご案内・ヒアリング・サービス提案を行い、契約担当は契約内容の確認や登録作業を担当します。
1人ですべてを対応するのではなく、チームで役割分担しながら進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

■具体的な仕事内容
・イベントブースの設営、準備
・来場されたお客様へのお声がけ
・現在のインターネットやスマートフォンの利用状況のヒアリング
・通信サービスのご案内、プラン説明
・契約を希望されるお客様の意思確認
・契約担当への引き継ぎ
・イベント終了後の片付け

■研修体制
入社後2カ月間は研修チームに配属され、座学研修と現場研修を通じて基礎から学んでいただきます。
通信サービスの知識はもちろん、接客マナー、営業の基本、お客様へのヒアリング方法、提案の流れまで丁寧に研修します。
研修後は、商業施設や催事場でのイベント営業チームへ配属となります。配属後も4人1組のチームで業務を行うため、未経験の方でも安心して実務に入ることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎
■応募要件
・人と話すことが好きな方
・接客や販売の経験を活かしたい方
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・頑張りが評価される環境で働きたい方
社会人デビューの方や、アルバイト経験のみの方も歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
TTCホールディングス本社
住所:東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー24階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇・給与に変更なし

給与

<予定年収>
336万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,500円
固定残業手当/月:16,500円(固定残業時間9時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※月給24万円×14カ月分を想定
※年収はスタート時の目安です。業績に応じて、1年目から給与アップの可能性があります。
■達成金:年2回
半期ごとの業績に応じて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(1人につき6,000円/月)
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:支給条件あり
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・企業理解研修・商品知識研修・ビジネスマナー研修・OJT研修・フォローアップ研修・社外研修など各種研修制度あり

<その他補足>
■社内SNSツール
■各種社会保険完備
■達成金:年2回(上期・下期)※業績連動
■交通費全額支給
■各種研修制度あり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇3日(7-9月で取得)/冬季休暇3日(10-12月で取得)/有給休暇5日/リフレッシュ休暇5日のそれぞれを合わせると年間休暇は120日を超えます。
※年末年始休暇(12/29~1/5)

会社概要

事業概要

■事業内容:
グループ経営、管理

■経営理念:
TTCグループは『社会・人・時勢・信頼』の4つを企業活動の基礎と考え、経営理念を掲げています。
企業としての社会貢献
社会との繋がりを大切に考え、企業活動を通じて社会へ貢献することを目標の一つとしています。
人の元気が企業の元気
企業は人の集合体であることを常に意識し、目的意識を共有し、活力を高め合っています。
変化対応型スピード経営
求められているサービス・商品をいち早く察知し、事業展開や営業活動に取り入れていきます。
信頼される企業
信用・信頼こそ成長の源泉と考え、質の高い営業活動を通じて、お客様・取引先様双方からの信頼を得ます。
圧倒的No.1を目指す
営業力・生産性はもちろんのこと、社会貢献・企業力・経営力・信頼性の全てにおいて、NO.1を目指していきます。

現在IPO準備中につき、今後さらなる事業・組織拡大を予定しています。成長フェーズならではの裁量やスピード感を感じながら、会社の成長とともに自身のキャリアアップを実現できる環境です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-18-1

設立
2022年8月
従業員数
1,200名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30.4歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015007717

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