掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/6/4(木)

西尾レントオール株式会社

【東京】レンタル事業のパートナー営業(FC加盟店支援)/総合レンタル業のパイオニア/土日祝休み

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】レンタル事業のパートナー営業(FC加盟店支援)/総合レンタル業のパイオニア/土日祝休み

〈未経験歓迎◎〉~業界のリーディングカンパニー/安定した経営基盤◎/風通しの良い社風/残業平均月25h~

■業務概要:
イベント用品レンタル事業のFC加盟店に対し、売上向上や運営改善を支援するパートナー営業です。
単なる提案にとどまらず、現場にも入り込みながら課題解決に携わり、加盟店オーナーと信頼関係を築いていきます。

■具体的な仕事内容:
・販促企画やキャンペーンの立案、売上アップ支援
・加盟店からの相談対応、運営改善のアドバイス
・イベント現場での工程管理、設営・運営サポート
・見積作成、納期調整などのプロジェクト管理
・勉強会や情報共有によるノウハウ展開
現場理解と提案力を両立し、経営に踏み込んだ支援ができる点が魅力です。
※取り扱う商材については、こちらをご覧ください。
https://www.nishio-rent.co.jp/rentall/

■働き方の特徴:
・月最大10日程度の出張や長距離移動あり(全国案件あり)
・繁忙期は残業月40h前後や土日出勤の可能性あり(繁忙期4~11月は2~3回/月、閑散期0~1回/月)
 ※振替休日の取得が可能
・現場経験を積むことで、より実践的な支援力が身につく環境

■入社後の流れ:
最初は現場応援や先輩同行からスタート。2~3年かけて現場・商材理解を深めた後、加盟店との商談や提案業務へステップアップします。

■仕事の魅力:
・イベント成功の達成感を現場で実感
・人との関係構築を通じたやりがい
・全国各地の案件に関われる刺激ある環境

■制度面:
西尾レントオールでは、長期的なキャリア形成を支援するため、成果だけでなく成長過程や人間力も評価する制度を整えています。
・職能資格制度:1~8級の等級制により段階的な成長を支援し、挑戦しやすい環境
・教育/資格支援:必要資格の取得を会社が支援し、未経験からでも安心して成長可能
・働き方支援:完全週休2日制や各種休暇、住宅制度などを整備し、ライフステージに合わせて長く働ける環境を提供

安定した基盤のもと、“人と現場に向き合う営業”として成長したい方に最適なポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業務経験よりも「人と向き合う姿勢」や「現場への熱意」を重視しています。

■求める人物像:
・加盟店オーナーや現場スタッフと同じ目線で関わり、信頼関係を丁寧に築ける方
・現場に入り込んで主体的に動くことを楽しめる方
・人と接することが好きで、相手との距離を縮める力をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
FC本部東京営業課
住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
・ゆりかもめ新交通ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩5分
・JR山手線「田町駅」徒歩15分
・都営地下鉄都営三田線「三田駅」徒歩15分
※田町駅より無料シャトルバス5分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月25h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、勤務条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
29559

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~277,000円
その他固定手当/月:15,000円~25,000円
固定残業手当/月:26,334円~29,559円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,334円~331,559円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや適性を考慮し、決定いたします。
■賞与実績:年2回(計4.7か月分)+業績賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/上限5万円まで
住宅手当:規定あり
寮社宅:規定あり/転勤時のみ
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後はOJT中心に業務を習得します。
■資格取得制度

<その他補足>
■住宅手当::ご自身で住居を構えている場合5,000~35,000/月(規程による。実家/社宅/寮入居者は対象外)
■確定拠出年金制度(DC制度)
└ご自身にて商品から選択し、運用をとなります
■LTD制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■出産・育児、介護休業制度
■有給休暇:入社時5日、半年後5日追加

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(会社カレンダーに準ずる)
※状況に応じて休日出勤あり(平日振替休日取得可能)

会社概要

事業概要

<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>

■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開

■会社の魅力:
西尾レントオールは1965年、当時日本では目新しい「レンタル」を建設機械(舗装機械)からスタートさせた「総合レンタル業におけるパイオニア」です。今日では、什器備品を含む建設機材全般から、測量・測定機器や通信映像機器に代表される精密機器、それらのノウハウを生かした情報化施工システムや、安全や環境に配慮したオリジナル機器の開発、数々のイベントや展示会で使用される各種各様の構造材・テントなど、その取扱分野を大きく拡大させ、省資源化、コスト削減に多大な貢献をしています。NISHIOの常にチャレンジする姿勢が、数々の価値の高い商品、システムを生み出すことにつながり、名実ともにレンタル業界を代表する企業として、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ています。

■設立年月:2022年 10月3日 持株会社体制移行に伴い新設
2023年 4月1日 1959年設立の西尾レントオール株式会社
(現ニシオホールディングス株式会社)より事業承継

所在地

〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

設立
2022年10月
従業員数
3,066名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

214,544百万円

経常利益
18,827百万円
平均年齢
36.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015010520

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