株式会社ぐるなび

【日比谷】営業（飲食店向けモバイルオーダー）◆業界のスタンダードを創る「ぐるなびFineOrder」

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■ポジション概要：
ぐるなびのパーパスである「食でつなぐ、人を満たす。」の実現のために。
私たちは今、従来の販促支援の枠を超え、飲食店DXの推進や多角化支援など、飲食業界の未来を見据えた新たな事業展開を加速させています。
現在、外食産業は人手不足や原価高騰といった歴史的な転換期に立たされています。
こうした課題に対し、私たちは「モバイルオーダー」や「アプリCRM」といったデジタルソリューションを駆使し、大手・中堅外食チェーンの経営課題を根本から解決。店舗運営の最適化と、これまでにない顧客体験の創出を推進しています。
今回は、この飲食店DX支援を共に牽引していただける営業メンバーを募集します。

■業務内容：
大手・中堅外食チェーン本部に対し、モバイルオーダーやアプリCRMなどのICTサービスを提案します。

■業務詳細：
営業スタイルは以下の2種類です。
（1）パートナーセールス（販売代理店との戦略的協業）
大手POSベンダーをはじめとする強力なパートナー企業とタッグを組み、外食チェーン企業へアプローチします。
既存の強固なネットワークを基盤に、日本全国に展開するチェーン企業に対してダイナミックな提案活動を行える点が、この仕事の大きな醍醐味です。

（2）ダイレクトセールス（外食チェーン本部への提案）
大手・中堅の外食チェーン本部へ直接対峙し、経営課題に深く踏み込んだソリューションを提案します。（集客の仕組み化、ファンベースの構築、店舗オペレーションの抜本的改善、データ活用による事業成長など）
経営層やDX責任者のパートナーとして、外食ビジネスの店舗現場の課題解決から本部戦略に対し、持続的な成長に伴走できる環境です。

■ポジション魅力：
◎業界のスタンダードを創る「ぐるなびFineOrder」
自社プロダクトを通じて、大手企業の成長、及び外食業界へのDX推進に貢献することができます。
◎成長市場のど真ん中
モバイルオーダー、セルフレジ、CRM活用は今後さらに加速していくことが予測されます。再成長する外食業界のDXは「これからが本番」です。現在は飲食店に加え、ホテルや社員食堂など新たなマーケットへの導入も加速しており、事業の拡大フェーズを肌で感じられます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験が2年以上ある方
・チームでの営業活動を大切にしているため、他の社員や顧客との約束をしっかりと守れる方、配慮のある方
・顧客が抱えている課題を丁寧にヒアリングし、根本解決のために施策を考え抜き、提案が出来る方
・事業フェーズに合わせて柔軟に対応し、与えられた役割だけでなく、積極性を発揮できる方
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート）

■歓迎条件：
・飲食関連企業への営業経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規程支給（月15万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）

＜定年＞
60歳
60歳に達した日以後の最初の3月31日

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修／階層別研修／自己啓発支援／語学支援／越境学習奨励金

＜その他補足＞
社員持株会／財形貯蓄／育児支援制度／提携保養施設利用可能／健康診断（年1回）／社員表彰制度／懸賞制度／クラブ活動支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休日、ウエルカム休暇（５日間）年末年始休日、年次有給休暇（１日・半日・時間単位）、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業 など