長生堂製薬株式会社

【徳島市】製剤技術（管理職候補）◆ジェネリック医薬品メーカー～固形製剤の全工程に携わる～年休124日

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【国内ジェネリック医薬品のトップメーカー】働きやすい環境～2025年度の平均有給取得日数は13.8日、月平均残業時間は14.7時間～長期的なキャリア形成が可能です

■業務概要
当社の製剤技術は「0→100を創る研究」ではなく、80→90→95へと改善を積み重ねて製品価値を高めていく仕事です。工場現場の課題解決から処方設計の最適化まで、短いスパンで成果を実感できるポジションです。

■業務詳細
・経口固形製剤（錠剤・顆粒剤・カプセル剤等）の製法改良・プロセス最適化
・各工場から上がる製造課題の原因分析と改善提案
・新製品導入に向けたラボ機から実機へのスケールアップ条件設定
・品質改善のための製造パラメーター（打錠圧、造粒条件、コーティング条件等）の最適化
・ジェネリック医薬品における工場への技術移管業務
・承認申請資料の作成および照会対応
・外部委託先との技術的な折衝・管理（国内・海外）
・年初に年間テーマを策定し、計画的に課題解決を推進（突発トラブル対応あり）

＜具体的な業務実例＞
・新製品導入に向け、ラボスケールから実機へのスケールアップ条件（打錠圧、混合時間等）を設定・検証
・工場の課長・係長クラスと技術的な議論を行い、経験豊富な現場メンバーに対して理論的根拠で改善策を提案
・技術移管における国内GMP基準に合わせたプロセス最適化と移管文書の整備
・海外（韓国等）や 国内（大阪等）への出張を伴う委託先対応・技術支援

■キャリアパス
・課長職は「若手育成＋実務推進」が主なミッションとなります。
・本社機能（成分変更などの長期テーマ・外部委託先管理）は最も難易度が高く、キャリアの集大成となる仕事です。
・上層部との距離が近く、実力次第で昇進スピードも比較的早い環境です

■当社について
◇「縦割りから脱却」－全工程を俯瞰できる希少な環境
当社では造粒・打錠・コーティングから包装まで、固形製剤の全工程に携わることができます。品目数300以上を扱うため、短いサイクルで多様な剤形・処方に触れることができ、製剤技術者としての経験値が圧倒的なスピードで蓄積されます。「今の環境で担当工程が固定されすぎている」と感じている方にとって、製剤技術を"広く・深く・速く"伸ばせる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経口固形製剤の製剤技術に関する実務経験（目安5年以上）
・処方設計、製法検討、スケールアップのいずれかの実務経験
・製造現場との技術的な折衝・調整の経験
・チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント経験

■歓迎条件：
・複数剤形の製剤技術経験
・技術移管（サイト間・委託先）の経験
・GMP/バリデーション業務の実務経験
・若手技術者の育成経験
・添加剤知識・装置原理に基づく科学的アプローチの実践経験

＜勤務地詳細＞
本社第二工場
住所：徳島県徳島市国府町和田字七反田53番地
勤務地最寄駅：JR徳島線／府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■最寄駅：JR 徳島線 府中駅 徒歩7分

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。転勤は徳島市内のみとなります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均：月残業14.7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■

＜その他補足＞
■役付手当
■資格手当（薬剤師など）
■財形貯蓄制度
■育児休業・時短制度、介護休業制度
■薬品使用料補助
■WELBOX

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝休み
■長期休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
■その他：慶弔休暇等
■年次有給休暇(入社6カ月後10日、1年6カ月後11日、最高20日)
※年間休日127日（2025年度実績）