株式会社スリーシェイク
【汐留エリア】エンジニア採用エキスパート◆プロフェッショナル採用を加速/裁量大◎/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【成長を続けるテック企業/セキュリティやノーコードツール領域で複数プロダクト展開中】
■募集背景:
当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラの構築・実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150%以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。
現状毎月数名のエンジニアを採用できていますが、今後中期経営計画を実行していくにあたり複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることから、エンジニア採用のスピードが事業および組織成長に直結するため、「エンジニア採用のエキスパート」の方を迎え入れることにしました。
■業務概要:
お任せしたいのは「SREコンサル」「SaaSプロダクト」の各事業におけるエンジニア組織の成長に向けたエンジニア採用業務のリードです。
現在、近年より一層の激戦を極めるエンジニアの採用市場に対して、求める人材への最適なアプローチを画策しながら採用活動を進めています。
エンジニアに選ばれる会社になるべく、その実現に向け、戦略性のある施策や仕組みづくりを共に進めていただきます。
■業務詳細:
◇採用戦略の立案(年間計画・チャネル戦略・KPI設計など)、実行
◇職種別ペルソナ設計、求人票・JDの最適化
◇ダイレクトリクルーティング(各種媒体、SNSなど)の実行
◇エージェント対応、リレーション構築
◇採用広報・候補者体験の設計(note、Wantedly、採用LPなど)
◇事業部門との連携・面接設計・採用プロセスの最適化
◇採用データの分析と改善PDCA
◇採用の中長期の課題定義とその実行
※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、チームで分担しながら業務を進めていただきます。
■使用ツール:
システム環境:Google Workspace、Notion
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
ATS:HRMOS
労務管理:SmartHR
採用媒体:多数あり
※戦略によっては新規導入・入れ替えも検討していきます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記1)2)のいずれかに該当する方
1)エンジニア採用経験者 ※採用戦略立案・運用経験(年間採用人数不問)
2)エンジニア経験があり、採用業務に携わったご経験
※採用専業でなくても構いません。VPoE補佐、EM、Tech Lead経験などで採用(採用戦略、面接やスカウト)に関わった方は大歓迎です。
・採用部門の責任者やエンジニアとのコミュニケーション設計・運用経験
・エンジニアの技術特性の理解(使用言語、フレームワークなど)
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
・リモートワーク可(フルリモート不可)
※会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。今後の状況により、出社日数などが変更になる可能性があります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):406,000円~542,000円
固定残業手当/月:94,000円~126,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~668,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援
■書籍購入費用補助
<その他補足>
■社内飲食補助
■フリースナック
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■法定福利厚生各種(産休、育休など)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季3日間特別有休付与
年末年始・夏季休暇・年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
(1)SRE特化型技術支援サービス事業…金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。
(2)クラウド型データ連携プラットフォーム事業…クラウドネイティブなデータ連携プラットフォームです。NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。
(3)フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業…SREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析することでミスマッチを防ぎ、企業、求職者双方にベストマッチする案件を提供するサービスです。
エンジニアが目利きを行うため、目利きのスピード感、および確かな質が担保されていることが大きな特徴です。
(4)セキュリティ事業…手軽に脆弱性診断を行える診断ツールによる世界レベルでのセキュリティ対策、Webアプリケーションのセキュリティ課題をフルカバーしています。
■当社サービス概要/自社プロダクト
・Sreake:システム運用を自動化・効率化するサービス
・Reckoner:社内にちらばるデータを一元化し、活用しやすくするツール
・Securify:ワンクリックでできる脆弱性診断SaaS
・Relance:フリーランスエンジニア特化型の人材紹介サービス
■企業の魅力
昨年比150%以上の急成長期!市場をリードする実力派テックベンチャーで、直近数年間にわたって業績が毎年3倍以上に成長し続けております。
Googleテックパートナーに認定された高い技術力を武器に、大手クライアントからも厚い信頼を獲得し、ニーズはますます拡大の一途となっています。
また同社サービスの中でも「Reckoner」は日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーにも認定され、Googleからの販売支援も受けています。
株式会社NTTデータ及びSCSK株式会社から総額10億円の資金調達及び資本業務提携を締結。累計資金調達額は23.5億円となり、IPOに向け加速中。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル7F- 設立
- 2015年1月
- 従業員数
- 156名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://3-shake.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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締切間近フルスタックエンジニア(Relance)◆モダン技術に携われる◆スキルアップを目指せる環境
締切間近フルスタックエンジニア(Securify)◆本質的なセキュリティ対策を図るプラットフォーム
締切間近DBREエンジニア(Sreake)◆戦略策定から設計・構築・運用・セキュリティ、人材育成までサポート
締切間近サーバーサイドエンジニア(Reckoner)◆APIや認証認可基盤の設計開発運用(Go)などを担当
締切間近
