金子コード株式会社

【東京】◇中国蘇州へ出向／中国語が活かせる／創業90年ケーブルメーカー

---

【中国語を活かせる／創業90年のケーブルメーカー／年休121日／リーマンショック後も10年で売上規模2倍に成長／海外展開・食品事業などベンチャー精神を発揮できます】

■職務内容
中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」のエレクトロニクス事業部門（ケーブル・コードの製造販売）への出向を前提としたポジションになります。ご経歴によって当社の東京本社で研修・営業や製造などの実務を担っていただきます。※中国現地で材料を調達し、中国を中心とした海外向けに特化して製造販売しています。

■ミッション：
電話線や電源ケーブル、産業ロボットケーブル、医療用カテーテル、食品分野など幅広く展開する当社において、中国子会社における幹部候補を募集いたします。

<入社後お任せする業務>
・営業部門、製造部門での研修、実務業務　
※ご経歴に合わせて決定します
※ご経験によって年数は上下しますが、半年～1年程度の国内での就業後に出向を想定しております。

＜出向後お任せしたい業務＞
・中国蘇州にある弊社子会社「金子電線電訊（蘇州）有限公司」の経営管理
※製造部門～営業部門まで、全体を統括頂きます。
※現地に技術者、営業社員がおりますので、連携しながら進めます。
・ステークホルダーとの外部交渉
・日本本社との業務調整や本社主導事業のサポート
・当社浜松工場への出張が発生する場合がございます。

■当社の特徴・魅力：
・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します
・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。平均有給取得日数14.4日と仕事もプライベートも充実。ワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）
・国内と同品質を中国工場でも実現し、中国のメーカーにも金子コードのブランドが浸透、ロボット用ケーブルとカテーテル用チューブを中心に毎年販売が拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>
■必須条件：
・ビジネスレベルの中国語
・営業部門もしくは製造部門での業務経験


＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区西馬込2-1-5
勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変更ございません。
※試用期間終了後、勤務地手当支給。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：勤務地手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、外部セミナー参加（参加費用は会社負担）
基本的にはOJTとなります

＜その他補足＞
■勤務地手当
■各種慶弔金（結婚祝い金・出産祝い金など）、勤続表彰制度
■定期健康診断
■社内提案制度（報奨金あり）
■社内イベント（忘年会等）
■育児休業取得実績あり、休日休暇育児時短勤務（最長で子が小学校4年生まで利用可）
■確定拠出年金（401K）、時間単位有給制度
■リゾートトラスト施設（エクシブ）法人会員、忘年会・新年会等のイベント　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーによる）、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別有給休暇（慶弔等）、産前産後・育児（育休取得後の復職率100％）・介護　他