テクノブレイブ株式会社

【未経験歓迎】開発エンジニア◆社員のやりたいを実現◆定着率90％以上/エンジニアデビューを応援

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～「勉強してるだけ」じゃ終わらせない。その努力を仕事へキャリア実現～
●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績を誇る企業
●開発案件にチームで参画／OJT教育や＆様々な研修制度の中でスキルUPへ
●「おもいやりおもしろカンパニー」／あなたの“やりたい”を大切にする社風

開発エンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。

業務システム・Webシステムの開発プロジェクトへの参画
要件定義／設計／開発／構築／運用・保守まで一貫して関われる案件多数
Java・Pythonを中心としたプロジェクトがメイン

未経験の方は、
テスト工程や運用など「できるところ」からスタートし、
経験に応じて設計や上流工程、将来的にはPM／PLにも挑戦可能

■ 入社後の流れ
入社後は、現場OJTを通じて先輩社員が丁寧にフォロー。
また、社員は無料でUdemyを利用可能なため、業務と並行して学習を進められます。「学び → 実務 → 振り返り」のサイクルを回しながら、無理なく成長できます

■ 組織
事業本部は全体で約180名。
プロジェクトは必ずチーム体制（2～10名以上）で進行し、一人で任されることはありません。相談しやすく、助け合いを大切にする雰囲気です。

■ 研修・サポート体制
OJT＋外部講師による技術研修／リーダー育成研修
資格取得支援制度（190種類以上対象／一時金・昇給あり）
チーム・オフィス単位での情報共有MTG
eラーニングを活用した継続的な学習支援

■ 働きやすさ・会社の考え方
当社では、
「プライベートが安定してこそ、良い仕事ができる」
という考えのもと、WLBを重視した環境づくりを行っています
年休123日以上
全社平均残業14.3時間
有休消化100％を推奨
育休取得率100％（男女とも実績あり）
社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳

■ キャリアについて
どのようなエンジニアを目指したいかは、ぜひ面接でお聞かせください。
当社は「やりたいこと」を軸に配属やキャリアを一緒に考えます。
知識や技術が身につけば、飛び級昇給も可能な評価制度。
“できるようになった分だけ、きちんと評価される”環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
~未経験歓迎＆第二新卒歓迎~
【必須条件】下記のうち、いずれかの方
・情報系の学校を卒業されている方
・エンジニアとしての勉強をご自身で開始されている方(言語不問)
・ITパスポート、基本情報技術者試験の資格をお持ちの方

【尚可要件】
・IT業界での実務経験(経験が浅くても可)

＜勤務地詳細＞
常駐先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※名古屋・大阪・福岡・札幌など別拠点への異動希望を出すことはできます（結婚やUIターンに伴う転居等）。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間：14.3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月定期毎月支給）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニングを活用した学習(Udemyが無料で利用可能です)
■資格取得支援制度（入社後取得の場合）：医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど

＜その他補足＞
■育児・介護休業制度 ※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能。
（現在まで55名が産休/育休を取得！復帰率は100％です。男性の育休取得実績もあります。）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引
・某テーマパークチケットが半額
・旅行時の宿・交通機関で割引
・レストランを格安で利用可能　
■BBQ（年1回）（参加は任意）
■部活動各種（参加は任意）
■社員総会（毎年3月に全社員が集まり開催致します)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇