掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社LAVA International

【青山】コンテンツマーケティング(メルマガ配信・キャンペーン企画等)業界トップ級のヨガスタジオを展開

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【青山】コンテンツマーケティング(メルマガ配信・キャンペーン企画等)業界トップ級のヨガスタジオを展開

~業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業~

■概要:
・今回は、成長中のLAVAオンラインストアで、メルマガ配信の業務をお任せします。業務に慣れてきたら、販促キャンペーン企画、CRMの構築など幅広くチャレンジができるポジションです。

■業務内容:
・LAVAオンラインストアの、既存のお客様の継続的なご利用を推進するにあたり、メルマガ(月10~20回程度配信)、LINE、アプリPush通知を活用し、チームメンバーや他部門と連携して、ダイレクトマーケティングをお任せします。各チャネルの実績を週次で確認し、PDCAを回していただきます。

■業務詳細:
・メルマガ・LINE配信・アプリPush通知における既存顧客の活性化
・顧客ニーズに適したメールコンテンツの企画
・バナー制作、メルマガ構成案とコンテンツ制作
・メルマガ配信設計、シナリオ策定など管理実行、効果測定
・既存顧客の管理や分析を実施し顧客セグメントごとの施策の立案
・制作/商品企画/セールスプロモーションなど各チームとの連携

■使用ツール:
(メルマガ配信)Braze
(分析)ecbeing・Google Analytics・QuickSight

■やりがい:
・成長中のLAVAオンラインストアにて約15万人のメルマガ会員様へアプローチできるダイナミックな会員マーケティングに挑戦できます。
・業務に慣れてきたら、販促企画、キャンペーン実施などEC運営全般に関わることも可能です。
・人の健康に寄与できるビジネスに携わることができます。健康意識が高まる今、健康食品や美容商品、ヨガグッズ等を通して人々に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。
・フィットネス業界トップクラスの規模感のWeb、CRMマーケティングに関われる。
・数十億規模の売上を目指しているチームで、自らのアイデアや意見を会社のリソースを使って形にすることができます。

■環境:
・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
・女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メルマガを主担当として運用していた経験2年以上

■歓迎条件:
・メール・LINEなどの施策領域において、PDCAを回した経験
・LINE配信設計、実行、効果測定
・HTML/CSSを使用したページ作成
・Webサイト・LP・新規コンテンツのデザイン/コーディング
・MAツールの導入・運用経験
・BIツール、CRMツールの利活用経験
・事業会社にてBtoCのEC運営経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用あり

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
432万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,530円~406,280円
固定残業手当/月:67,470円~93,720円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
360,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■評価・昇給:年1回
■賞与:年1回※業績による支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・配属後はOJTが中心となります。


<その他補足>
■社員割引制度(ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料)
■慶弔見舞金
■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
■産休・育休制度(実績あり)
■育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

~日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風~

■概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。
・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ)

■好調な業績と今後の展望
・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。

■社風
・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。
・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。
・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F

設立
2005年4月
従業員数
5,374名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

6,100百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015026519

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