株式会社LAVA International
【青山】コンテンツマーケティング(メルマガ配信・キャンペーン企画等)業界トップ級のヨガスタジオを展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界トップクラスのヨガスタジオを展開しECも強化する成長企業~
■概要:
・今回は、成長中のLAVAオンラインストアで、メルマガ配信の業務をお任せします。業務に慣れてきたら、販促キャンペーン企画、CRMの構築など幅広くチャレンジができるポジションです。
■業務内容:
・LAVAオンラインストアの、既存のお客様の継続的なご利用を推進するにあたり、メルマガ(月10~20回程度配信)、LINE、アプリPush通知を活用し、チームメンバーや他部門と連携して、ダイレクトマーケティングをお任せします。各チャネルの実績を週次で確認し、PDCAを回していただきます。
■業務詳細:
・メルマガ・LINE配信・アプリPush通知における既存顧客の活性化
・顧客ニーズに適したメールコンテンツの企画
・バナー制作、メルマガ構成案とコンテンツ制作
・メルマガ配信設計、シナリオ策定など管理実行、効果測定
・既存顧客の管理や分析を実施し顧客セグメントごとの施策の立案
・制作/商品企画/セールスプロモーションなど各チームとの連携
■使用ツール:
(メルマガ配信)Braze
(分析)ecbeing・Google Analytics・QuickSight
■やりがい:
・成長中のLAVAオンラインストアにて約15万人のメルマガ会員様へアプローチできるダイナミックな会員マーケティングに挑戦できます。
・業務に慣れてきたら、販促企画、キャンペーン実施などEC運営全般に関わることも可能です。
・人の健康に寄与できるビジネスに携わることができます。健康意識が高まる今、健康食品や美容商品、ヨガグッズ等を通して人々に貢献できる、社会的にも大きな意味を持つ仕事です。
・フィットネス業界トップクラスの規模感のWeb、CRMマーケティングに関われる。
・数十億規模の売上を目指しているチームで、自らのアイデアや意見を会社のリソースを使って形にすることができます。
■環境:
・上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、非常に働きやすい環境です。
・フレックスタイム制度をトライアル導入中なので、勤務時間を柔軟に調整可能です。
・女性管理職63.5%、育児休暇からの復職率100%と、男女ともに働きやすい環境を整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メルマガを主担当として運用していた経験2年以上
■歓迎条件:
・メール・LINEなどの施策領域において、PDCAを回した経験
・LINE配信設計、実行、効果測定
・HTML/CSSを使用したページ作成
・Webサイト・LP・新規コンテンツのデザイン/コーディング
・MAツールの導入・運用経験
・BIツール、CRMツールの利活用経験
・事業会社にてBtoCのEC運営経験
勤務地
本社
住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
432万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):292,530円~406,280円
固定残業手当/月:67,470円~93,720円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■評価・昇給:年1回
■賞与:年1回※業績による支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・配属後はOJTが中心となります。
<その他補足>
■社員割引制度(ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料)
■慶弔見舞金
■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など)
■産休・育休制度(実績あり)
■育児時短勤務制度(小学校3年生まで)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
~日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風~
■概要
・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。
・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。
・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ)
■好調な業績と今後の展望
・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。
・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。
■社風
・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。
・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。
・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 5,374名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
6,100百万円
応募方法
応募方法
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