WWJ株式会社
【在宅可】社内SE/Salesforce・業務システム企画リード<WeWork>展開/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Lead, Sales Enablement
◆◇ソフトバンク100%子会社/世界37カ国・600拠点以上で展開している<WeWork>/名だたる大手や行政との取引/営業組織の生産性向上・仕組みづくりを担うポジション/英語力を活かし、グローバルチームと協業/フルフレックス・在宅相談可・年休123日・土日祝休みで働き方も快適◆◇
■業務概要
本ポジションは、営業部門に最も近い立場で、Salesforceを中心とした営業関連システムの運用・改善・再設計を担う社内SEポジションです。
国内外の関係部署やグローバルチームと協業し、日本の営業組織に最適な仕組みを構築していきます。
単なる保守・運用に留まらず、業務プロセスの可視化・効率化、ツール間連携の最適化、将来的な基幹システム移管を見据えた設計検討など、「どうあるべきか」を考えながら仕組みづくりを進めていただきます。
■業務詳細
・営業組織における社内システムの窓口(POC)としての対応
・契約データの管理および各種システムへの反映
・契約書の一般条件改訂・変更に関する関係部署との調整
・グローバルチーム、外部ベンダーとの連携によるツール・オペレーション最適化
・営業プロセス、販売オペレーションの自動化および効率化推進
・社内ツールの導入、活用支援を通じた業務改善の実行
※単なる運用ではなく、「どうすれば営業が成果を出しやすくなるか」を考え、仕組みから改善していくポジションです。
■使用ツール
Salesforce、Docusign、Kintone、Tableau、Sansan、Mind tickleSlack、Google Workspace、ChatGPT など
■就業環境
年間休日123日、土日祝休みで働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務やフレックス制度も利用可能です。
■ポジション魅力
・営業現場に近い立場で、業務を本質的に改善できる
・Salesforce×業務設計×自動化を横断的に経験できる
・「運用担当」で終わらない、企画・設計フェーズから関われるポジション
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Salesforceの導入・構築・運用いずれかの経験
(事業会社/ベンダー・SIerいずれも可)
■歓迎条件:
・日常会話以上の英語力及びネイティブレベルの日本語力
・業務効率化や自動化を目的としたツール導入・業務改善の実務経験
・Google App Script 等を活用した業務改善経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級、日本語上級
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山1-24-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
480万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~4,500,000円
固定残業手当/月:100,000円~125,000円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能
賃金形態:年俸制(分割回数12回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・Udemy Business
・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります)
<その他補足>
・スマート福利厚生
・All Access Family Program
・ワーケーション
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始 12月30日~1月3日
有給休暇(入社日付与)
特別有給休暇
忌引休暇
医師の訪問のための有給休暇
ボランティア休暇
産前・産後休業
育児休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
フレキシブルオフィスの運営
■企業概要:
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。
WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。
■社長挨拶:
WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。
また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3- 設立
- 2024年2月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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