掲載予定期間：2026/5/11（月）～2026/8/2（日）更新日：2026/5/11（月）

株式会社SP

【週2在宅】AI駆動開発エンジニア／生成AIツール活用・要件整理～実装・改善まで幅広く担当

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週2在宅】AI駆動開発エンジニア／生成AIツール活用・要件整理～実装・改善まで幅広く担当

【生成AI技術を活用した開発／最先端のAI駆動開発に挑戦／柔軟な働き方と充実した成長支援制度が魅力】
■業務概要
当社ではClaude Code、Cursor、OpenSpecなどの生成AI開発ツールを活用し、Webアプリケーションや業務システム、業務改善プロダクトの設計から実装、テスト、運用まで一貫して関わるAI駆動開発エンジニアを募集しています。単にAIツールを用いた開発だけでなく、どの工程でどのAIをどう活用するかを自ら考え、品質と生産性の最大化に取り組んでいただきます。

■業務詳細
・クライアントやチームと連携した要件整理、仕様策定
・Claude CodeやCursor、OpenSpec等の生成AIツールを使った設計、実装、リファクタリング業務
・開発プロセスの中で、テスト・レビュー・品質確認の実施
・AIを活用した開発プロセスや運用ルールの改善、ナレッジ共有
・社内勉強会や社内wikiによるナレッジシェア活動

■扱うサービス
Webアプリケーション、業務システム、DX推進プロダクト等の受託開発案件や自社プロダクト開発が中心です。

■組織構成
開発エンジニア、プロジェクトマネージャー、AI活用推進担当など多様な職種で構成されており、ナレッジシェアを重視したカルチャーです。

■業務の魅力
・話題の生成AIツールを実務で活用し、最先端の開発スキルを習得できます
・要件整理やレビュー運用など上流工程にも幅広く関われます
・社内勉強会やwiki投稿など学び合う環境が整っています

■教育体制
AWS資格取得支援や各種研修制度、Udemy視聴、社内勉強会など、継続的なスキルアップの機会を豊富に用意しています。

■就業環境
ハイブリッド勤務（週2～3日出社）、フレックスタイム、リモートワーク可、服装自由など柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
AI駆動開発のスペシャリストやプロジェクトマネジメント、AI推進リーダー、技術顧問など多様なキャリアを目指せます。

■企業の特徴/魅力
AI技術の積極的な導入・展開を行い、業界最先端の案件実績を多数有しています。成長と働きやすさを両立できる環境で、エンジニアの挑戦を全力でサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webシステムまたは業務システム開発経験
・バックエンドまたはフロントエンドいずれかの実務経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・生成AIを活用した開発経験（例：コード生成、レビュー補助、テスト作成、仕様整理、ドキュメント作成など）
■歓迎条件
・Claude Code、Cursor、OpenSpec の利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※週2日～3日程度出社を想定したハイブリッド勤務です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,830円～565,066円
固定残業手当/月：86,070円～101,600円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,900円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
業績連動型期末賞与あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
AWS資格取得お祝い金、資格取得支援、研修支援、Udemy視聴など充実

＜その他補足＞
引越し費用補助（実費精算）、AWS資格取得お祝い金（最大20万円）、資格取得支援制度、研修支援制度、企業型確定拠出年金、環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、健康診断補助、予防接種補助、食事補助制度（最大7,000円/月）、旅行補助制度（最大5,000円/泊、最大10泊/年）、親睦会補助制度（最大5,000円/回、最大4回/年）、社内MVP賞、福利厚生サービス（育児補助、フィットネス、通信講座、旅・グルメ・レジャー、Netflix見放題）、業績連動型期末賞与、Udemy視聴

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・リフレッシュ・慶弔・学校行事・産前産後・育児・生理休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・システムインテグレーション
・受託開発
・DX支援

■当社の特徴：
【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】
創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できて
います。下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う
傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して
受注をすることができています。また全社員のうち85％はエンジニアであることから技術志向かつ交流が
盛んなカルチャーを持っています。

【独自の福利厚生を多数ご用意】
・学校行事参加休暇：0歳～義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50,000円を支給。導入から1年半が経過し、現在の総投稿数は400記事以上
・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに。当社認定資格数は40件以上
・食事補助制度：会社と社員で半分ずつお金を出し合うことで毎月最大7,000円の食事補助を受けることが可能
・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5,000円を支給
・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5,000円を支給
・Specialist座談会：月に2回の社内勉強会を実施
・月イチ　1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
設立: 2015年4月
従業員数: 152名
上場市場名: 非上場
資本金: 99百万円
平均年齢: 34歳
企業URL: http://s-p-net.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015028758