株式会社ABEJA
【DX・AIコンサルティングセールス】ディープランニングのリーディングカンパニー◆米Google出資
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆米Googleから出資を受けNVIDIAと業務提携もするディープラーニングのリーディングカンパニー/戦略立案から実装まで一気通貫/働き方の自由度◎◆◇
■募集概要:
業界や企業により直面している経営課題やデジタル化の課題も様々であり、扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。本質的な課題の特定や価値創出に向けて最適な解決策を描き、エンジニアやデータサイエンティストと密に連携しながらそれを実現に導くポジションです。
経営戦略としてデータ利活用を掲げる国内大手企業を中心に多くの引き合いをいただいております。お客様のDXを推進する急先鋒として、様々な業界のトップティアにある企業とのリレーション構築・維持、経営/事業の課題解決のグランドデザイン設計、それの実現へのマイルストーン策定、デリバリーまで一気通貫でお任せいたします。
■具体的な業務:
(1)リレーション維持、管理
(2)アカウント/アクションプランニングと実行
(3)DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案
・経営/事業課題の特定と抽出
・提案書の作成、プレゼンテーション
・ディールクロージング
(4)技術メンバー(データサイエンティストやエンジニア)と連携した開発プロジェクトの推進
■当ポジションの魅力:
業界トップティアにある企業のCxOや事業責任者クラスと共に議論しながら、顧客の本質的課題の特定と、DX・AIを中心とした最先端テクノロジーを利活用したデジタル戦略立案や導入支援のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
今まで培ってこられた戦略/業務/ITコンサルティングの経験を活かしていただきつつ、社内の技術メンバーとも連携しながら、上流コンサルティングや仮説検証だけに留まらない、本番運用を前提としたソリューションの提案・実装までを一気通貫で担っていただきます。DX・AIコンサルティング及びソリューションセールスの第一人者として実績を積み重ねていくことが可能です。
お客様に合わせた課題抽出能力や抽象度の高い課題に対する言語化/提案能力を求められるとともに、お客様の課題解決には、ビジネスと技術メンバーが一丸となった取り組みが重要になることから、本質的な課題解決や価値創出の実感と、先端技術に対する手触り感を、強く感じていただけるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・戦略コンサル、業務コンサル、ITコンサルいずれかの経験
・大手クライアント企業の事業責任者や部長クラスに対する事業課題の特定と抽出、折衝や交渉、ディールクロージングの経験
・ビジネススキル(ファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーション)
■歓迎条件:
・データ利活用やAI/DXプロジェクトを推進された経験
・機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験
・数理統計モデルの構築経験
・ビジネスレベルの英語力
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
800万円~1,300万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,571,429円~7,428,571円
固定残業手当/月:119,048円~193,452円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~812,499円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与(2ヶ月分相当×年2回支給)を含みます。
・賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。
・月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
家族手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円
社会保険:社会保障完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■成長支援制度…自身のミッションを達成するために必要なコンテンツ(書籍・電子書籍・オンライン講座など)を、事前承認なしで会社経費にて購入できる制度
<その他補足>
■社内勉強会「ABECON」
■フリードリンク
■書籍購入サポート
■健康診断…年1回、健康保険加入者を対象に実施
■結婚出産祝い金…従業員が結婚した場合、または従業員に子が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇等、その他会社の定めによる
会社概要
- 事業概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、デジタルトランスフォーメーションの実行に必要な、データ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的・安定的な運用を行う、ソフトウェア群ABEJA Platformを基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しています。
【事業について】
・トランスフォーメーション領域
製造、物流、インフラをはじめとするあらゆる業界において、一気通貫したAIの導入、活用支援を行っています。
クライアントのDX戦略策定、新規事業計画策定、アセスメント・PoCの実施、PoC済のAIの実装など、取り組むプロジェクトは多岐に渡ります。
社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進めることで、実効性の高いソリューションをクライアントに提案することが可能です。
・オペレーション領域
企業の業務プロセスや製造プロセス、製品・サービスなどのAI化を促進するプロダクトを開発・提供することを通じて、顧客企業のDXに貢献することを目指しています。
現在は、AIの開発・運用基盤である「ABEJA Platform」、小売流通業界に特化した店舗解析SaaS「ABEJA Insight for Retail」の2つのプロダクトを顧客に提供しています。
【ABEJAが大事にしていること】
ABEJAは「テクノプレナーシップ」の精神を大事にしています。
テクノプレナーシップとは「テクノロジーによって、非線形イノベーションを実現して
インパクトのある社会貢献をする姿勢。リベラルアーツによって、その行為を問い続ける姿勢。」を指しています。
私たちは、テクノプレナーシップの行動精神のもと、人間性、創造性、倫理観を持ってテクノロジーを取り扱い、社会構造の変革を先導し「ゆたかな世界」の実現を追求したいと考えています。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-1-14 Bizflex麻布十番2F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 775百万円
- 売上高
1,978百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト)◆グロース上場
NEW【リモート可】ソフトウェアエンジニア/要件定義~開発・運用◇AI実装スキル習得◎グロース上場
NEW【リモート可】ロボットミドルウェア/組込エンジニア◇制御・センサ・AI接続し全体設計◎グロース上場
NEW【リモート可】AIロボットのメカニカルエンジニア/実機検証~導入◎グロース上場/急成長AI企業
NEW【リモート可】データ基盤エンジニア◇AI×ロボット/基盤設計~運用◇MLOps基盤構築◇グロース上場
NEW【リモート可】財務◇予実分析・レポーティング中心/事業成長支える◎グロース上場/急成長AI企業
NEW【リモート可】経営企画◇AI技術起点に戦略~事業化リード◎国家プロジェクト×最先端技術/CEO直下
NEW【リモート可】財務◇中期計画~予実分析・資本政策まで/将来はM&Aにも関与◎グロース上場/AI企業
NEW【リモート可】政策プロジェクト推進/PM◇関係省庁・企業横断マネジメント◎グロース上場/AI企業
NEW【リモート可】官公庁向けAI事業開発の政策連携・推進/国家プロジェクト推進◎社会課題解決
NEW【リモート可】事業推進・管理/KPI可視化~営業・PJプロセス改善◇「技術」を「経済価値」に
NEW【リモート可】人事企画/制度設計・組織開発◎0→1で担う専任立上げ担当◎グロース上場/急成長AI企業
NEW【リモート可】ロボット×AIソフトウェア(アーキテクト)データ基盤~アプリ設計を主導/急成長AI企業
NEW【DX・AIコンサルタント】LLM利活用に向けた人材育成担当<未経験歓迎>
【ソフトウェアエンジニア/リードクラス】企業のDXを推進/リモート可・フレックス
