株式会社GSユアサ

【京都本社】税務＜国際税務・国内税務＞◆プライム上場総合電池メーカー／国際・国内税務を双方お任せ

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■業務内容：
理財部 経理・税務Gにて税務業務全般をお任せします。

◇業務比率（目安）
・国際税務：50～60％
・国内税務：40～50％

※国際税務の制度改正対応も急務となっており、国際税務をやや多めに担当いただく想定です。

◇国内税務
・法人税等の税務申告
・税制改正対応
・税務相談対応
・税額控除適用検討
◇国際税務
・移転価格文書対応
・ローカルファイル作成、マスターファイル作成補助、CbCR対応
・国際税務制度改正対応
・海外子会社関連税務業務
◇その他
・経営層・事業責任者への税務アドバイス
・経理部門との連携業務

■業務の特徴
GSユアサの税務部門では、国内税務と国際税務を分業していません。
そのため、税務領域を横断的に経験することができます。

税務業務の内製化比率は高いです。
申告基礎資料の作成やデータ収集、税務論点整理は社内で主体的に対応しており、一部の専門性が高い領域のレビューなどは外部アドバイザーも活用しています。

海外子会社とのやり取りもありますが、各拠点の窓口を通じて進めるため、
英語で日常的にコミュニケーションを取るポジションではありません。
「国際税務に挑戦したいが、英語力に自信がない」という方も歓迎しています。

■組織について
理財部 経理・税務Gの中でも、税務担当は4名で、メンバーは全員女性です。
経理部門と税務部門が同じグループ内にあるため、経理担当者との距離が近く、連携しながら業務を進められる環境です。

また、ご希望等も加味しながらですが、将来的には税務だけでなく他経理分野へのキャリア拡大も可能です。
※まずは数年程度、税務の中核人材としてご活躍いただくことを想定しています。

■働き方
・フレックスタイム制
・年間休日126日
・平均有給取得日数18.6日
・賞与実績5.724か月分（2025年度実績）
・独身寮・社宅あり
・住宅手当・家族手当あり

◇残業時間
通常期：年間の月30時間程度　※繁忙期（4月・5月・7月）には残業が増えるタイミグもございます。

◇在宅勤務
リモートワークも活用されていますが、
税務申告書の確認などの業務特性上、出社を主体とした働き方です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・税務実務経験
※事業会社・税理士法人いずれのご経験も歓迎　※業界不問

■このような方はマッチします
・税務申告だけでなく税制改正や税務論点整理まで理解している方
・上場企業または大手企業向けの税務経験をお持ちの方
・国際税務にチャレンジしたい方

特に同部署では、人柄や協調性を非常に重視しています。
税務は様々な考え方や解釈が生じる仕事だからこそ、一人で完結するのではなく、周囲と相談しながら前向きに業務へ取り組める方を歓迎しています。

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
勤務地最寄駅：JR線／西大路駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:05
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:35

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中は9時～17時35分の勤務で、フレックス制度は試用期間後（本採用後）に適用
※その他条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

＜その他補足＞
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業
他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他
※平均有休取得15日と働きやすい環境です。