コムテック株式会社
【販売職活躍中/職種未経験歓迎】営業職◆27歳まで住宅手当有/残業9H/育産休取得・復帰率100%
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験歓迎から営業職へ挑戦!研修制度充実/若手活躍/残業月9時間~
●経営課題に深く入り込む業務改善型ソリューション営業へ成長できる環境
●AI活用の企業研究と伴走育成で営業力を体系的に磨ける教育体制
●残業時間は月平均9時間×復帰率100と非常に働きやすく、将来的なライフプランにも協力的
■業務概要
新規取引先となる顧客の発掘をする、新規開拓営業を担っていただきます。
お客様企業の抱える経営課題の解決に向けて、会社の持つ様々な事例を学びながら、「業務改善の最適解」をご提案できる圧倒的なソリューションセールスのリーダーを目指していただきます。
\下記のような方歓迎/
●未経験から営業スキルを身につけたい方
●働き方を整え長く安定して働きたい方
●手厚い研修環境で成長したいと考える方
■業務の詳細
◆アプローチ活動
1日約48件のテレアポを中心に、一部飛び込み営業や年2回の展示会での名刺交換を通じて訪問先を開拓します 。
◆企業研究
訪問前にはAI(Gemini)なども活用し、企業概要、商流、決算短信、有価証券報告書などを調べ、仮説を立てます 。
◆商談/提案
入社半年~1年で「1日3件の訪問」ができる状態を最初の立ち上がり目標とします。
◆活動管理
顧客との商談内容や活動履歴はSFA(セールス・フォース・オートメーション)に登録し、訪問後のお礼メールを徹底するなどの基本活動を行います 。
■入社後の流れ
・入社後約3か月間は必ず先輩社員が同行し、いきなり1人で訪問させることはありません 。先輩の背中を見ながら、仮説の立て方やシナリオの組み方を学びます。
・毎週の営業会議でKPI(目標)に対する振り返りを行います 。未達の場合でも責めるのではなく、「企業調査に10分かかっているなら、どうすれば5分に短縮できるか」など、一緒に要因分析と効率化の改善を行います。
■当社について
当社は、50年にわたりBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件
・社会人経験年数1年以上
勤務地
湘南サイトA
住所:神奈川県小田原市栄町3-5-13
勤務地最寄駅:JR・小田急線/小田原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
湘南サイトB
住所:神奈川県小田原市栄町3-5-8
勤務地最寄駅:小田原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
研修は東京都港区浜松町の本社で行います。
<転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均9時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~477万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回
■評価連動インセンティブ(6月、12月)※実績・評価連動にて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額40,000円/月まで実費支給
住宅手当:27歳までの家賃補助あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
・社内外研修制度 等
<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(オンライン開催、花火大会等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■誕生日休暇(入社3年目以降)
■生理休暇
★年間休日120日以上!
会社概要
- 事業概要
■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計:最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。
(2)営業支援:ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。
(3)マーケティング支援:プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。
(4)システム開発・運用:コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。
(5)オペレーション:データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。
■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>
風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。- 所在地
〒105-6791
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F- 設立
- 1976年11月
- 従業員数
- 1,674名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
17,981百万円
- 経常利益
- 1,116百万円
- 平均年齢
- 35.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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